我真的该走了吧 我觉得自己吐槽蛮多次的,就是我入职了以后走了两个,变成了我一个人顶两个岗位…… 然后身兼数职就不能很细致地做什么事情 我也是实话实说,事情多质量必然下降 然后每次绩效考核我的分数都不高 这次的扣分原因是官网更新不及时 我特么要是专门负责官网 你说我不及时我无话可说 现在我顾不了,还在那里说不及时 我一天到晚没闲着……真的是很生气了 绩效就知道扣钱呵呵 招人又招不到,我一个人负担重考核还很严格 真的是笑死我了…… 我一定要在这个月找好下家
我真的该走了吧
我觉得自己吐槽蛮多次的,就是我入职了以后走了两个,变成了我一个人顶两个岗位……
然后身兼数职就不能很细致地做什么事情
我也是实话实说,事情多质量必然下降
然后每次绩效考核我的分数都不高
这次的扣分原因是官网更新不及时
我特么要是专门负责官网
你说我不及时我无话可说
现在我顾不了,还在那里说不及时
我一天到晚没闲着……真的是很生气了
绩效就知道扣钱呵呵
招人又招不到,我一个人负担重考核还很严格
真的是笑死我了……
我一定要在这个月找好下家
的确人的精力是有限的,身兼数职,分身乏术,既然公司现在招不到人,你也有了离开的打算,为何我给自己个机会去跟公司沟通,让公司理解你的难处以及你的努力和辛劳,如果公司正缺人,也许会重新认识你的工作表现。