情绪压力 人际关系 个人成长 职业发展 过于在意别人想法,是一种病吗?还有一个问... 不要想太多 2016年09月06日 12:05 IP属地: 广东 过于在意别人想法,是一种病吗?还有一个问题是,我上司在我工作中帮我找到错误,我说去改,可是他却说无所谓不用改,等到事情发展到上上级追究错误的时候,他却直接拉我出台,说这是我犯的错误!这样让我很不爽,我和他说我说过要改是你说不用的,他却回答说我以为不会有人会查出来!这让我很气愤 被浏览2109次 回答
有时候真的很想辞职不干,现在心里堵得慌!
太在乎别人的看法,看有没有影响你的生活。还有这件事,本来责任就在于你,而不在于他的态度行为。工作是你的,你应该负全部责任。
这件事情可以看得出,您的确在意他人的想法,否则也不会出现这种情况。通过经历这事,您有什么感悟吗?
你好,如果再给你一次机会,你会重新审视自己的想法和做法吗,对方说不用改,你会怎么做呢?
我的确有错在先,可是我要去纠正这个错误,上司不应该是指导下属把错误化到最小吗?
能够理解你的愤怒。这样的经历让人很不舒服。
我们自己可以怎样改变呢?
我会直接去纠正,而不是去听他的话!因为本来发现错误就应该及时纠正,告诉自己下次不能再犯!
你好!过于在意别人的看法,不一定有病,但可以说你是比较缺乏自信的,心理健康水平比较低,还有关于你很气愤的这件事情,你想想你为啥气愤?你应该为你明知道有错误而没有改正而气愤!你的领导没错!
是这样吗?这件事其实最大的错误还是我自身
你感到愤怒与失望是吗?
我在想是不是我一直在忽略自身错误,所以才在别人身上找借口?
是的!就心里很难受!
一个没有责任感的上司,你能指望他替你承担错误吗?从你说的那件事足以让你明白,做事要有原则,发觉错误要立马改正。
嗯嗯,你希望上司是可以信赖的,可以给你提供可靠指导或标准,同时能为他自己的决定负责任的,是吗?所以愤怒和失望,来自这种期待的落空?
我懂了!很多事情还是要靠自己的!