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平台承诺 免费退改
有些事情不知道该不该说
匿名
老爸是个技术人员 技术很好 情商不高的那种 两年前因为有技术还有经验升职了 升职之后 有些事情很需要情商 现在就弄得很麻烦 尤其老妈跟他一个单位 两个人因为观点不同产生了很多矛盾(从小到大家庭环境很幸福 现在天天吵架) 我上大学 这个假期回来发现家里气氛变得很压抑 因为他情商低 所以很多事情我都没跟他说 现在他也根本不重视他情商低造成的问题 我在想要不要把一些事情告诉他 让他认识到重要性 但是他现在年纪也大了 过不了十来年就退休了 跟他讲了也不一定能提高他情商 真提高了怕他以后想的多了 复杂了 也就太累了 没现在这么单纯快乐了 反正干不了多久 让他凑合干完 好好过退休生活 是不是也挺好
你好，父母有你这样的孩子好幸福啊！感动！当他们互相争论不休时，你可以做些什么呢？能够缓解紧张气氛，动动脑子，好吗？
由着他，江山易改，本性难移，除非你态度客观中立，由始至终不带褒贬及个人情绪的说话方式，引导其自发性顿悟
他这样其实也挺好
你也说了，老爸升职是因为他有经验有技术，作为技术人员，踏踏实实地做事，才是他所擅长，也是他被认可的地方。
升职之后还有管理的职责 情商低管理不到位造成了很多问题
你老爸都这么大岁数了，这样过了一辈子，到你这里就是情商低，我不知道是你父母面临了问题还是你面临了什么问题。
父母之间有矛盾，有时候未必是因为情商。
不知道是你情商问题还是业务能力问题 你的第一句话就有很强的指责性 之前考虑过报考心理学 自己自学过一段时间 心理咨询师使用问责的语气容易让咨询者产生抵触 不利于情况的了解和后期的治疗 后来又看了一下你的历史评价 很多都是对咨询者的质疑 怀疑他们的判断 有的是直接指责 根据简单的对话对于真实情况都不了解 先让咨询者产生不良情绪 你这样真的不会影响其他寻求帮助的人吗
老爸从技术岗位升职到管理岗位，对你老爸来说是好事。工作职责调整了，老爸需要一个适应期，老妈为老爸担心，你看到这些想要帮他们又不知道怎么帮，又担心给他们增加负担，你能这样考虑问题，作为一个大学生做到这样很难得。父母这个年龄可能出现更年期症状，家庭原来一直幸福，说明你父母有能力维持关系，建议跟母亲沟通一下。
你好， 我完全可以理解目前你内心中的纠结和压抑的感受。大概几年前我也跟你一样，看到我的父母不会说话，人际关系中由于处理的不当给自己和别人造成的伤害时我会特别不能接纳。期初我也跟你一样，尝试跟他们讲道理，希望他们能改变。但事与愿违，每次他们都会非常诚恳的加受我讲的，但到了环境中还是老一套，该说什么话说什么，该做什么事做什么事，没有丝毫的改变。那时我每次会因为他们的错误非常生气，跟他们继续讲，辩论，甚至生气到觉得他们不可救药。父母也为我如此剧烈的反应而非常不适应。有一天我发现我父母在我面前开始表现出特别的不自信，谨小慎微，生怕得罪我的时候，我突然明白了一件事，我希望父母有我认为恰当的举止行为或情商，但这一切都是我的需要，而不是他们的需要，这就好像给一个想要喝水的人一个馒头吃一样，那是一种要求和强迫而不是爱。从那以后，我开始给我父母自由了，我尝试接纳他们那种看似伤人的行为，学习了解他们的动机，奇妙的是当我不再要求他们时，他们在自信中开始改变了。这就是每种花都有自己盛开的季节，在属于他们的季节开放才是最美了，你说呢？若是这方面想要更多的探讨，可以私信我，非常愿意在这方面同你有更多的交流。
性格的问题不是一天两天就能解决的，性格是六岁之前已经形成。性格本质就是关系模式，小时候的关系模式造就，你父亲倒是可以找咨询师的帮助，分析他的内心。再者你父亲是你父亲的事情，不是你的事情，可以谈心，关心你父亲，没有必要为上一辈人的关系操碎你的心。每个家庭每个人之间都应该有一定的界限，没有经过允许的界限都是入侵，入侵会让对方感觉不舒服，也许你在表达你的好意，但是对方的感觉可能不是这样的。建议多和你父母谈谈心，聊聊天，陪伴他们，这样就很好了，或者建议他们找咨询师的帮助。
祝新年快乐。
其实当你纠结于该不该说这个问题的时候，就已经意识到“说”这个行为会有好坏两方面的作用，只是不知道孰重孰轻。而你纠结着还没有说，其实您潜意识里已经做了判断。
您描述的家庭从小到大，从平和幸福到现在的状态，可能不仅仅是您父亲情商这一个问题造成的。您觉得呢？