壹点灵

欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障

400-626-0852

0571-28089956

服务热线(早8:00~凌晨1:00)

焦虑不安 怎么办

4年前公司要裁员不和我续签合同,赔偿工资要我走人。我很受打击,虽然领导说不是我个人工作能力的原因也有几个月工资的赔偿,我也在一个月后找到工作,但我很抑郁郁闷一个月瘦了近10斤,感觉这段经历让我留下了阴影。现在的工作做了快3年了,快续签合同了,一般不会不续,但我还是开始不安,也开始在外面找工资更高的工作,半年期间找到过两次条件很好工资比现在高的,但最后提出来和老板谈后都还是留了下来。每次打听来新单位工作人际关系复杂会很难做就打了退堂鼓,想换工作就开始焦虑不安求安定。但选择留下我没发展了,处境会尴尬,理智告诉我是该走的啊!

Ivy  
蔡旭莲的回答
蔡旭莲心理咨询师

你后面这几次关于续签合同引发的焦虑、不安的情绪,跟4年前裁员还是有很大的联系的,至少从内在来讲,你并没有处理那次事件对你的影响,也许你并不是很清楚那件事情影响了你的哪些部分,比如对自我价值的确认,比如在一个单位的归属感、安全感,这些似乎都受到了一些影响,无论走还是留都不是问题,重要的是你明白自己走或留背后的推动力是什么?祝好!