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我在银行工作,就是一个普通的小职员,我们每天早7点到晚7点的上班,工资2000多点,月休四天,还那么多任务(拉关系,跑保险,找存款,,卖各种想不到的物品等等)。工作十年,也习惯了每天重复一样的工作,不想变动,不想升职,不想有压力。领导突然说有人事变动,让我升职。所谓升职说白了就是压力任务更大了,工资不变。我没有上进心,就想自己干好自己现在的工作,其他什么也不想管,什么也不想做。我也找过领导,表达过我不想变动的意思,但是没有获得同意。我现在烦闷的连工作也不想干了,想辞职,还不知道自己能干什么。干别的工作,年龄35了,也不好找稳定的。现在的工作熬了10年,好不容易熬成正式工,说不干了也不甘心。我也明白说白了也就是我懒,但现在我每天想这些事,越想越乱,下班到家心情也不好,连孩子家人都不想搭理,真不知道该怎么办了
看得出来,你是一个喜欢“安逸”的人,但现在这个社会,想要安逸并不容易。
竞争越来越激励,各行各业都在精简人员,单位的压力,也确实越来越大,也越来越难有绝对的“铁饭碗”。
你喜欢安逸、稳定,辞掉银行的正式工作,估计不太现实。35岁找基层的稳定工作,估计也不太好找。
话说回来,其实单位也要业绩,也要发展,如果员工不成长,单位是不可能发展的,最终,迟早也会被淘汰。
个人的建议,调整一下心态,与其被“淘汰”,还不如自己调整心态,积极主动一点儿,多学习、多成长,努力提高自己的工作和业务能力。
这样自己的能力提升了,工作效率提升了,虽然增加了工作量,但仍然可以胜任有余。
现在这个社会,最安全的、稳定的保障,应该是自己的能力。其它的,都不太好说。
所以,换个角度,也未必不是一个“转折”点、一个新的起点!
您好,我是壹点灵的心理咨询师邓雨琪。
看到了你的描述能感觉到你对目前工作的倦怠,繁重的工作让你感到厌烦,家中可爱的孩子让你希望能够陪伴他们成长。
第一,工作十年之久,拿的工资让你感觉和付出不成正比,另外家中的条件也让你感觉自己的收入微不足道,可以说目前的工作让你食之无味,弃之可惜。
第二,面对压力比较大的工作,你希望只做好当下本职工作就行,不求升职,但求无过,安稳度日,所以面对领导要给你升职,你内心没有喜悦,反而看到的是升职后更加繁重的工作,所以让你觉得心烦。
第三,关于辞职的想法,虽然这份工作没有带给你很大的成就感,但就社会的评价体系来说,你的工作是被多数人所羡慕的,你十年的青春都献给了这个岗位,只为成为正式员工,现在好不容易转正了,如果辞职,之前坚持的意义就没有了。
所以,一切的改变是不是都可以先从调整自己的心态开始呢?职位变动在你现在看来可能是更多的束缚,也许过不了多久,你的期待发生变化的时候会觉得这个变化对你来说是另外一个机会。因为你一直在职场,所以很渴望多把时间在孩子身上,如果辞职后,你可以有更好的选择,时间上能够让你可以陪孩子,那你可以选择辞职。如果没有,建议不要轻易回归家庭。
感谢您对我的信任。希望我的回答能够帮助到您。
如果还有疑问,欢迎私信我和我交流。
在一个工作岗位上,坚持了十年,什么都已经得心应手了,在这个岗位上,遇到什么突发事情,也不再担心、害怕了,什么都在自己控制之中,这样的感觉真好。但是,到了另外的岗位,一切都要重新适应,要面对很多自己不知道的事情,感到很大的压力,是吗?既然在收入没有很大改变,还要买你对这么的不适应,当然都不会想要改变了。这点,我特别能够立即你。
面对这种只有压力,没有好处的时候,谁都不愿意去做。你说,你已经跟领导谈过,不愿意变动。那领导有没有,跟你说,这么多人的一个银行,怎么选择了你来这个岗位呢?领导看中了你的什么能力,觉得你能胜任这个工作呢?这是不是,就体现了你工作能力,自己优势的一个点呢?对你,无论是离开这个行业、还是继续在这个行业工作,对自己的工作能力方面,是不是有了一个比较客观的认识了。
第二,你说你懒,如果你真的懒,我想领导也不会让你有变动,以现在的竞争环境,没有那个行业还愿意去养一个闲人,据我了解,特别近几年,银行业裁员也是很厉害的,竞争特别厉害,在这种环境下,你还能得到提升,也就证明,你并不懒了。
想要知道这个事情如何解决,最需要的是理清楚,你内心到底想得到什么,你对自己未来的生活有什么目标?以你现在资源,如何来达到这些目标?知道了这些,你就知道该如何解决了。
希望我的回答,对你有所启发,祝好!