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任务繁重,我想辞职

自在的竹琼  

我在银行工作,就是一个普通的小职员,我们每天早7点到晚7点的上班,工资2000多点,月休四天,还那么多任务(拉关系,跑保险,找存款,,卖各种想不到的物品等等)。工作十年,也习惯了每天重复一样的工作,不想变动,不想升职,不想有压力。领导突然说有人事变动,让我升职。所谓升职说白了就是压力任务更大了,工资不变。我没有上进心,就想自己干好自己现在的工作,其他什么也不想管,什么也不想做。我也找过领导,表达过我不想变动的意思,但是没有获得同意。我现在烦闷的连工作也不想干了,想辞职,还不知道自己能干什么。干别的工作,年龄35了,也不好找稳定的。现在的工作熬了10年,好不容易熬成正式工,说不干了也不甘心。我也明白说白了也就是我懒,但现在我每天想这些事,越想越乱,下班到家心情也不好,连孩子家人都不想搭理,真不知道该怎么办了

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朱玲娟心理咨询师

在一个工作岗位上,坚持了十年,什么都已经得心应手了,在这个岗位上,遇到什么突发事情,也不再担心、害怕了,什么都在自己控制之中,这样的感觉真好。但是,到了另外的岗位,一切都要重新适应,要面对很多自己不知道的事情,感到很大的压力,是吗?既然在收入没有很大改变,还要买你对这么的不适应,当然都不会想要改变了。这点,我特别能够立即你。

面对这种只有压力,没有好处的时候,谁都不愿意去做。你说,你已经跟领导谈过,不愿意变动。那领导有没有,跟你说,这么多人的一个银行,怎么选择了你来这个岗位呢?领导看中了你的什么能力,觉得你能胜任这个工作呢?这是不是,就体现了你工作能力,自己优势的一个点呢?对你,无论是离开这个行业、还是继续在这个行业工作,对自己的工作能力方面,是不是有了一个比较客观的认识了。

第二,你说你懒,如果你真的懒,我想领导也不会让你有变动,以现在的竞争环境,没有那个行业还愿意去养一个闲人,据我了解,特别近几年,银行业裁员也是很厉害的,竞争特别厉害,在这种环境下,你还能得到提升,也就证明,你并不懒了。

想要知道这个事情如何解决,最需要的是理清楚,你内心到底想得到什么,你对自己未来的生活有什么目标?以你现在资源,如何来达到这些目标?知道了这些,你就知道该如何解决了。

希望我的回答,对你有所启发,祝好!

14个回答
柯贵明心理咨询师

您对您自己的认识比较客观,有时候工作也是逆水行舟,不进则退。现下大多工作压力较大,更换选择也需慎重,祝您工作开心。

盛孝源心理咨询师

能够理接你的处境与心情,有一份稳定的工作是生活和独立的必须,虽然上升空间有限,但也已经习惯了并知足常乐,更多只想随遇而安,岁月静好。但是内心里还是会因此有纠结和压抑,现实与理想是有矛盾的,这世界永远都处于变化之中,我们要调整好心情,适应变化,做好自己,祝福你!

于新萍心理咨询师

从你呈现的来看,你的工作表现一直不错的,转成正式的职工,本就很难。现在领导又要给你升职,这是对你工作能力的肯定。

于新萍心理咨询师

任何一个岗位都没有舒适区,都是有压力

周雪心理咨询师

每天的工作让您觉得劳累疲惫,任务繁重,于是想要辞职,领导现在重视您,想让您升职,这表明了领导是认可您的,不是吗?

卢红臻心理咨询师

这世上哪有不变的事情,即使你不变,环境也会变。你的孩子会长大,人会变老,唯一不变的就是永远初在变化中。

王红心理咨询师

朋友你好,物竞天择,适者生存。什么事情都对自己的有利都是相对的。自己需要学习和抉择啊

王翠芹心理咨询师

逆水行舟,不进则退。所有的事情都有两面性,实事也不重要,重要的是我们怎么解读(认知)这件事,一味的逃避并不解决问题,因为事情不会因为你“掩耳盗铃”不存在。如果这十多年来,你都是在压抑自己做自己不“喜欢”的事,那么的爱人和孩子出现,也都是“不得已”而来?不客气的说,虽然你的生理年龄已经35岁了,但可能的心理年龄还停留在刚工作时。

其实,也许只是需要你看到事情积极的一面,眼前的世界就跟先前截然不同了。

张莹华心理咨询师

调整心态是一种能力,有了这种能力,我们即使在更恶劣的环境,也能学会关心和照顾自己,平衡内心的真实需求。可以关注我图像,考虑个人成长或者职业规划咨询,分析我们是一种能力,有了这种能力,我们即使在更恶劣的环境,也能学会关心和照顾自己,平衡内心的真实需求。

张田利心理咨询师

其实你也知道自己的问题,多年如一日的没有自我学习和成长,在面对变动的关口自然是向上承担不能,平行最愿意保持不动,最害怕的就是变动。现实就是这么无情,你不让自己进步,就会被推着走,不愿意前进就面临着被淘汰的危险。面对现实,能做什么便做什么吧!

袁小华心理咨询师

看得出来,你是一个喜欢“安逸”的人,但现在这个社会,想要安逸并不容易。

竞争越来越激励,各行各业都在精简人员,单位的压力,也确实越来越大,也越来越难有绝对的“铁饭碗”。

你喜欢安逸、稳定,辞掉银行的正式工作,估计不太现实。35岁找基层的稳定工作,估计也不太好找。

话说回来,其实单位也要业绩,也要发展,如果员工不成长,单位是不可能发展的,最终,迟早也会被淘汰。

个人的建议,调整一下心态,与其被“淘汰”,还不如自己调整心态,积极主动一点儿,多学习、多成长,努力提高自己的工作和业务能力。

这样自己的能力提升了,工作效率提升了,虽然增加了工作量,但仍然可以胜任有余。

现在这个社会,最安全的、稳定的保障,应该是自己的能力。其它的,都不太好说。

所以,换个角度,也未必不是一个“转折”点、一个新的起点!

平敏泽心理咨询师

想要知道这个事情如何解决,最需要的是理清楚,你内心到底想得到什么,你对自己未来的生活有什么目标?以你现在资源,如何来达到这些目标?知道了这些,你就知道该如何解决了。

邓雨琪心理咨询师

您好,我是壹点灵的心理咨询师邓雨琪。

看到了你的描述能感觉到你对目前工作的倦怠,繁重的工作让你感到厌烦,家中可爱的孩子让你希望能够陪伴他们成长。

第一,工作十年之久,拿的工资让你感觉和付出不成正比,另外家中的条件也让你感觉自己的收入微不足道,可以说目前的工作让你食之无味,弃之可惜。

第二,面对压力比较大的工作,你希望只做好当下本职工作就行,不求升职,但求无过,安稳度日,所以面对领导要给你升职,你内心没有喜悦,反而看到的是升职后更加繁重的工作,所以让你觉得心烦。

第三,关于辞职的想法,虽然这份工作没有带给你很大的成就感,但就社会的评价体系来说,你的工作是被多数人所羡慕的,你十年的青春都献给了这个岗位,只为成为正式员工,现在好不容易转正了,如果辞职,之前坚持的意义就没有了。

所以,一切的改变是不是都可以先从调整自己的心态开始呢?职位变动在你现在看来可能是更多的束缚,也许过不了多久,你的期待发生变化的时候会觉得这个变化对你来说是另外一个机会。因为你一直在职场,所以很渴望多把时间在孩子身上,如果辞职后,你可以有更好的选择,时间上能够让你可以陪孩子,那你可以选择辞职。如果没有,建议不要轻易回归家庭。

感谢您对我的信任。希望我的回答能够帮助到您。
如果还有疑问,欢迎私信我和我交流。

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