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辞职后领导以实际行动挽留,给调岗,应该留下来吗?
从自身喜好的角度来看,得看下自己是不是喜欢调岗后的岗位。从个人发展来看,得看调岗后的岗位的发展前途,一般来说,公司的核心部门是最容易获得好资源的部门。另外,要搞清楚领导挽留的意图,是一时间找不到合适的人来接替,还是认可你的工作,觉得你不错
辞职后领导以实际行动挽留,给调岗,应该留...
辞职后领导以实际行动挽留,给调岗,应该留下来吗?
从自身喜好的角度来看,得看下自己是不是喜欢调岗后的岗位。从个人发展来看,得看调岗后的岗位的发展前途,一般来说,公司的核心部门是最容易获得好资源的部门。另外,要搞清楚领导挽留的意图,是一时间找不到合适的人来接替,还是认可你的工作,觉得你不错