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工作不久不喜欢要不要离职
糖糖
起初，对公司多同事都是不了解的，慢慢的发现领导不是最初的样子，我们团队人心也不齐，慢慢的越来越不喜欢这里，可是刚来也没几个月，要不要离职
感受到了您的为难，您的职业规划是什么呢？这是您的第几份工作？您最看中工作中的什么呢？
工作是职业发展目标的台阶，有时候台阶太高，觉得上一阶很辛苦，而有的时候会上错台阶。想想自己的职业目标，评价这份工作对你来说是个高台阶，还是个错台阶，自然就有答案了。
有人的地方就有江湖，在哪里工作都要和人打交道。起初你到公司的初衷是什么呢？领导不是最初的样子，团队人心也不齐。选择接受这份工作就意味能接受它的好与不好了。如果离职，换下一份工作，你能确保不会出现这些问题吗？所有的同事都好相处？
当下的问题表面看起来是领导同事不好，其实呢，是你还不会处理人际相处模式。不知道怎么沟通和应对工作中的问题。混迹职场，修炼自己。如需帮助，欢迎私聊。
您好，我是壹点灵的心理咨询师孔焕云老师。
看到您在为自己要不要离职而苦恼。【拥抱】
1. 您发现你们团队人心不齐，领导也不是最初的样子，所以不喜欢这里，想要离开。
2. 我想问您来这里最初是因为什么呢？仅仅是因为这个环境吗？如果不是，那您要不要为了那个理由继续？环境的确会影响心情，但是也不是最重要的，关键是看看您的内心最想要什么。
3. 您分析一下自己最喜欢什么？最擅长什么？社会接受什么样的工作？这三个问题的交叉点才是最适合您的，实在找不到，找两个问题的交叉点的工作。
希望老师的分析对您有帮助，若还有疑问欢迎私信老师。
你好！我是壹点灵心理咨询师：赵莉。
读了你的心事，了解到你不快乐的心情，也能体会你不适应新环境的焦虑情绪，更能感受到你是一个有个性有观察能力的人！这一点很好！
是刚入职还是跳槽到这里？虽不清楚，但无论怎样，都不建议离职！至少短时间内不离职！
第一、你说，你发现这里的一切和你期许中的完全不一样了，所以要离职。我认为，这恰是磨砺你的意志品质的时候！发现问题，我们要去面对，解决问题，er不要逃避问题！
第二、今天在这个单位，是这个问题，我们逃避了，到了下个单位，又遇到这样问题了，怎办？再继续逃避？不是这个问题，别的问题呢？
第三、要清楚一点，只有是群体，就会有个不相同的种种问题！因为，群体是由每个不同的个体的人组成的！不同才是常态！所以，我们要接受有问题才对！
第四、入职，就说明，之前我们是做了选择，认可的！就该坚持，真是不适合自己的专业发展，有影响自己未来前途，可以考虑离职，那也是经过一段时间的确定后！频繁的离职，很难积累到成功的工作经验，对自己职业发展不利！
不知以上回复有无帮到你。祝尝试改变看问题的角度，调整心态，尽快融入适应！
有问题，壹点灵平台，私信私聊，共同探讨！
您好，我是壹点灵平台心理咨询师宋常宽。
不知道你从事过多少份工作，我们比较容易看到的都是表面，所以，基本上每一份工作，真正进入成为其中一员了之后，它的各种问题就都会暴露出来了。那个地方没有一些复杂的事情呢，哪怕是阿里，华为这样的大公司，也免不了出现不和谐，勾心斗角等等方面的事情。
所以，既然你工作的时间不长。首先，假如是行业问题，就是我确实我是不会从事这个行业的，那么一个月就可以离职。那么，不是行业问题的话，建议，再观察观察，坏的东西会显露出来，好的东西也会显露出来。自己理性评估一下，利弊，然后再结合自己工作的感受。如果，你觉得不要耽误了你的太多时间，可以给自己一个时间设置，比如，半年，是走是留，一定做一个决定。
希望能够帮到你，祝你生活愉快~
你好，我是壹点灵心理咨询师鲍道元。
感受到你的不舒服，慢慢地不喜欢这个公司啦！ 这也是很正常的，我们可以问下自己，我想的是什么？如何去得到？
回答这两个问题经常可以先规划自己的职业。职业规划做了后就知道自己应该去找什么样的公司，应该在某个时间点做某个事情。
这个公司不喜欢是没关系的，那要知道自己喜欢什么样的公司，什么样的上司。
需要的话我们可以详细聊聊，希望能够给您更多针对性的建议，帮你早些找回快乐与幸福。
你好，我是壹点灵平台职业规划师陈艳。工作中确实经常会碰到让人烦恼的事，挺理解你的感受。对于要不要离职，我们不妨来好好分析下。
1.首先，要了解一个规律，每个人去新公司都会有个甜蜜期，就是头三四个月，过了这段时间，会逐渐发现公司或同事的很多问题，就会有离职的念头。这阶段也是一个离职高峰期，所以你出现这个情况，也是正常的。但只要度过这个时期，后面就会好很多。就像我们中长跑，跑了两三圈就会有个极限的感觉，感觉自己快倒下了，但只要努力克服度过这个极点，后面就会轻松很多。
2.你入职这个公司和这个职位，当时是喜欢这个公司还是喜欢这个职位进来的？还是因为他们家薪资高进来的。就是他们家的哪些特点吸引你加入的？可以深度挖掘下这家企业的特点，特别是能吸引你的优点。
3.你对自己的职业有做过规划吗？自己的性格是否适合做这个工作，自己是否对这个工作感兴趣？
4.对于你所描述的，领导不是你想的样子，团队人心不齐。能有详细的描述吗？老师可以帮你分析下主要是什么方面的问题。另外，这些问题对你有啥影响不？比如，我们办公室有个爱榴莲的家伙，我就是看他不顺眼，每次叫他不要在办公室吃，他非在这里吃。类似这样的，也是矛盾，但对你来说，这些是小事，影响不会太大。只不过他的做法有点令人生气。
总结来说，就是先找到想离职的原因，进行深度分析，再决定要不要离职。希望以上回答对你有用，如果还有其他问题或者希望进行进一步交流的，欢迎私聊找老师哦。
啥工作
从你的描述上，唯独没看到你是否适应这份工作，领导再糟糕，只要按时按量给你工资就成，团队再不齐心，只要工作能完成就行。请接受现实，接受他人不能按照你的想象来活的事实。