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新任老师管不住学生,怎么办?

我妹去年刚毕业,然后上岗做了乡下的小学老师。
可这些野孩子没素质,他们的家长更没素质。考试成绩当然也很烂。
老妹之前因为在她的课堂上,两个男孩打架,我妹劝不住,男孩还想打我妹。最后导致其中一个男孩受伤。家长来学校闹,对我妹说:“信不信我告你。”后来这事,被他们班主任平息了,班主任想稳住家长。说孩子刚转学过来,一旦告了,没人敢收了,对孩子不好。
这件事告一段落,她好不容易喘口气。没想到前两天又发生了雷同的事。也是因为这样,有个男孩受伤,然后家长闹事。现在我妹也不懂该怎么回应家长,领导也是让她自行解决。
我妹愁得想辞职,但辞职不现实,要等几个月,还有大量的违约金。
我妹又矮又瘦,看起来就像没发育的小学生。同事明着暗着嘲讽她的身材。学生也是如此,不尊重我妹。
就这种情况,我妹在遇到这些人时,该保持怎样的态度?遇事该如何处理呢?能指个方向吗。

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陈艳的回答
陈艳心理咨询师

你好,我是壹点灵职业规划师陈艳,也是一名从业多年的HR。
看了你妹妹的职场情况,确实挺让人头痛的。
话说,每个人都有优势和短板,不会处处是优势,所以你可以让妹妹尽量发挥她的优势,让别人看到她的闪光亮,比如她备课比别人认真,对待学生比别人有耐心等等。
同时,对于自己的短板,比如管理学生不够强势,那可以想办法把这个事通过简接的办法来解决,比如可以交给别人来做,比如交给班里某个有威望的学生或班干部,或者某个被那些顽皮同学喜欢的女生来管理纪律,俗话说,一物降一物;或者制定一个明确的规则出来,给每个同学搞个积分小本子,对日常行为做加分和扣处的处理,不守纪律的就要扣分,这些小积分积到一定程度可以兑换一些小礼物或者一些意外的机会,这些礼物或机会,最好是那些顽皮同学最在意的东西。还是要深度了解那些顽皮同学内心真正的想法,他们肯定是有内心柔软的地方的,就需要老师去发现。
希望以上的回答对你有所帮助,如果还需要更多的帮助,欢迎私聊老师~