真想辞职不干了 之前老大跟我说 A部门的通告全部发给小王。今天A部门的一个人来说他经常收不到通告 说小王经常不给他们。然后老大说我 你都给他们塞门缝不就完了 收不到是他们的事。这搞得跟我偷懒 想少走几步不塞门缝一样。 不是他说的叫我全部给小王么。他也没给我说给其他人啊。也没给我其他人的房间好啊
真想辞职不干了
之前老大跟我说 A部门的通告全部发给小王。今天A部门的一个人来说他经常收不到通告 说小王经常不给他们。然后老大说我 你都给他们塞门缝不就完了 收不到是他们的事。这搞得跟我偷懒 想少走几步不塞门缝一样。 不是他说的叫我全部给小王么。他也没给我说给其他人啊。也没给我其他人的房间好啊
你这单位人际工作问题是需要逐渐总结摸索出对应之道的,焦虑没有用,要有应对,要提前把可能发生的有准备。需要工作人际应对措施可以约我探讨