欢迎来到壹点灵心理咨询服务平台专业的心理服务·放心的隐私保障
客服热线 400-626-0852
EAP热线 0571-28089956
道理都懂,也很清楚,情愿躺着也不愿学习,想考好大学
你好,需要咨询师给予帮助,可以随时预约咨询。
每个人都有这部分,人性使然
我也是
所以啊,世界上有打工人也有大老板。
您好,我是壹点灵心理咨询师李霜! 现在的学习是有目标,但是没有行动,道理都懂,就是不愿意学习,这让你很苦恼! 你想要得到一些什么,就要面对一些什么,得到与付出是对应的。你想要取得好成绩,你就要付出努力,你不想面对,不想付出,不想改变,不想去承担想得到好成绩应该付出的代价,你也就得不到!认可付出,敢于面对,才能有收获! 如此简单的道理,你明白了吗? 感谢您的信任,希望我的回答对你有所帮助,如有疑问,欢迎私聊!
您好,我是壹点灵心理咨询师王丹丹,很高兴能回复您的问题。 您的情况我已大概了解一些了。从您的描述中,看到了你的理想、也看到了你的上进心,但是缺少动力,对么? 你有没有想过原因是什么呢?是觉得差不多没问题,还是差距大,还是仅仅因为懒惰? 我们每个人都不愿为难自己,能躺着谁不愿意呢?但是驱动每个人向前的是什么呢?让我们每天起床,走进教室、走入职场的除了闹钟,还有什么呢? 就像牛顿第一定律一样,人也是有惯性的,从躺下到做起来是要克服很大的摩擦力的。那怎么克服这个摩擦力呢?对,施加外力。 这个外力可以是多种形式的,但是你提到内驱力,我想推荐你一个小方法试试看,就是设定每日小目标,或者你可以把目标拆解的更小,每个小时要完成什么。让自己动起来,然后给自己一个放松的小奖励。 慢慢的,一个个小目标就会带动你的身体动起来、思维动起来,同时增加你的成就感,形成一个正向的循环。 不妨试试? 希望我的回答能对您有所帮助
谢谢姐姐
没有就算了,送外卖也不错的
您好,在管理学中有一种学习管理,您可以参考下!1、 参加读书分享会(讨论心得,互相学习) 2、 很多时候我们不缺少学习而缺少的是练习(不用于到实践中就等于白学) 3、 专家是持续学习出来的(每天学习一小时,一年后成为专家,三年行业专家,五年国家级专家,你能做到吗?看似简单,先试试再说) 4、 向一流人士学习,与成功人士为伍(学习一流人士的成功经验可以帮助我们少走弯路,与成功人士交朋友可以扩大人脉资源) 5、 大量学习成功者所读的书籍(里面定有走向成功的规律可循) 6、 每天进步1%一年之后的今天你就进步了365%(何乐而不为)----每天学习一些新知识,每天进步一点点,总会有质变的一天 7、 把学到的知识总结归纳,能够说清楚才是自己的,否则书读的再多也白费 8、 现在更需要专家,而不是通才(就像看病,很多人是去找专家的) 9、 相信------你为工作付出的永远比它给你的要少(不要天天哭着喊着喊累,为什么要这样呢?) 10、最有效的学习方式就是“做”(“听”能吸收20%;“说”能吸收50%;“做”要吸收70%) 11、不要只低头拉磨,还要长抬头看天(外面的世界是精彩的,不要把自己封闭起来) 12、 时刻问自己两句(1、我学到了什么2、工作上我将如何改进) 13、学习是一把手的工程(学习力就是企业的竞争力) 14、高知高酬,高智高位 15、明天的文盲将会是那些不会主动寻求新知识的人 希望可以帮助到您!
你好,需要咨询师给予帮助,可以随时预约咨询。
每个人都有这部分,人性使然
我也是
所以啊,世界上有打工人也有大老板。
您好,我是壹点灵心理咨询师李霜!
现在的学习是有目标,但是没有行动,道理都懂,就是不愿意学习,这让你很苦恼!
你想要得到一些什么,就要面对一些什么,得到与付出是对应的。你想要取得好成绩,你就要付出努力,你不想面对,不想付出,不想改变,不想去承担想得到好成绩应该付出的代价,你也就得不到!认可付出,敢于面对,才能有收获!
如此简单的道理,你明白了吗?
感谢您的信任,希望我的回答对你有所帮助,如有疑问,欢迎私聊!
您好,我是壹点灵心理咨询师王丹丹,很高兴能回复您的问题。
您的情况我已大概了解一些了。从您的描述中,看到了你的理想、也看到了你的上进心,但是缺少动力,对么?
你有没有想过原因是什么呢?是觉得差不多没问题,还是差距大,还是仅仅因为懒惰?
我们每个人都不愿为难自己,能躺着谁不愿意呢?但是驱动每个人向前的是什么呢?让我们每天起床,走进教室、走入职场的除了闹钟,还有什么呢?
就像牛顿第一定律一样,人也是有惯性的,从躺下到做起来是要克服很大的摩擦力的。那怎么克服这个摩擦力呢?对,施加外力。
这个外力可以是多种形式的,但是你提到内驱力,我想推荐你一个小方法试试看,就是设定每日小目标,或者你可以把目标拆解的更小,每个小时要完成什么。让自己动起来,然后给自己一个放松的小奖励。
慢慢的,一个个小目标就会带动你的身体动起来、思维动起来,同时增加你的成就感,形成一个正向的循环。
不妨试试?
希望我的回答能对您有所帮助
谢谢姐姐
没有就算了,送外卖也不错的
您好,在管理学中有一种学习管理,您可以参考下!1、 参加读书分享会(讨论心得,互相学习)
2、 很多时候我们不缺少学习而缺少的是练习(不用于到实践中就等于白学)
3、 专家是持续学习出来的(每天学习一小时,一年后成为专家,三年行业专家,五年国家级专家,你能做到吗?看似简单,先试试再说)
4、 向一流人士学习,与成功人士为伍(学习一流人士的成功经验可以帮助我们少走弯路,与成功人士交朋友可以扩大人脉资源)
5、 大量学习成功者所读的书籍(里面定有走向成功的规律可循)
6、 每天进步1%一年之后的今天你就进步了365%(何乐而不为)----每天学习一些新知识,每天进步一点点,总会有质变的一天
7、 把学到的知识总结归纳,能够说清楚才是自己的,否则书读的再多也白费
8、 现在更需要专家,而不是通才(就像看病,很多人是去找专家的)
9、 相信------你为工作付出的永远比它给你的要少(不要天天哭着喊着喊累,为什么要这样呢?)
10、最有效的学习方式就是“做”(“听”能吸收20%;“说”能吸收50%;“做”要吸收70%)
11、不要只低头拉磨,还要长抬头看天(外面的世界是精彩的,不要把自己封闭起来)
12、 时刻问自己两句(1、我学到了什么2、工作上我将如何改进)
13、学习是一把手的工程(学习力就是企业的竞争力)
14、高知高酬,高智高位
15、明天的文盲将会是那些不会主动寻求新知识的人
希望可以帮助到您!