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怀孕了，体力活的工作领导说让我自己处理
匿名
我们每个月都要大批量盖章，也意味着大批量购买这些整箱整箱的，搬搬抬抬肯定少不了，而搬好以后不可能一下子盖完，那就是平时时不时要翻动来盖，按照顺序啥的，以前都是我干，现在我怀孕了，我说这些整箱整箱的不方便搬啦！盖章也是盖不了那么多，以前我盖的很大力所以盖的快，现在我不能太用力就会盖的慢，然后找直属经理说，我说也是需要协调的，她说要我自己去搞定，自己和别人去说，无语，还说她干的好烦！我怎么和别人说呢？这是每个月都有的细活体力活，都是每天盖一点，搬一点！你以为我只是找别人帮一下吗？那十月怀胎，长时间的帮忙干活，我怎么和别人说，我又不是领导，别人也不会听我的，这个肯定要领导去说一下的啦，她还冲我发脾气说，慢慢干，自己去协调，要不要让你躺着啊？
你好
我很理解你现在的感受
您好，我是壹点灵平台的心理咨询师程静，很高兴这里遇见您。
看到您的文字非常理解您的处境，真的是很辛苦。可以试试跟同部门的同事沟通一下，看能否换一个工作内容。
您好！我是壹点灵中级心理咨询师戴老师。很高兴有缘能回复您的问题。
我不知道你单位的管理制度是怎样的，如果可以的话，你可以越级反映一下实际困难，多数时候，领导级别越高越能理解人，越能公平处理问题。为了小宝宝让自己快乐起来！
感谢您给了一次我们共同学习、成长的机会，希望我的回答能对你有所帮助，如有疑问，迎欢私聊！。
你好，我是壹点灵心理服务者席海波，很高兴在这里遇见你。
遇到这样的直属经理也是无语了！孕期不宜生气，注意身体，和同事搞好关系，繁重工作尽可能让他们多分担一下。生完孩子努力学习，哺乳期后争取换个工作。没人情味的单位不值得留恋。
希望我的回复能对你有所帮助，如有疑问欢迎私信。
今天看到她发信息给我，也是无语，摆明了让我难堪，说她安排不了，要她安排的话就要我写一份详细申请，上报公司，明明你当领导，可以协调的事情搞得那么复杂，不就是想让我知难而退吗？怀孕了摆明了不能搬搬抬抬，本来你做领导的都要安排的了，我主动找你你还要我写申请上报公司，真的是无语，人家其他部门都会说那些可以找你直属领导协调一下的，到了她这里还要什么上报公司！真的是上报了，你以为是我无脸吗？只能说明你这个领导领导不利，一点事情就要这样那样搞那么复杂
你好，我是壹点灵的心理咨询师林书瑞，很高兴能够回复你的问题。
看了你的留言，直属领导的安排看起来确实不那么合理，正常情况下，公司管理层会视情况照顾怀孕的女职工。我在想您之前跟这位女领导的关系如何，公司里其他的同事有这类情况她们一般是如何处理的。
您现在最要紧的是保持平静，修养身心。解决的方法有很多，也要根据自己的实际情况，将职业规划也要考虑在内。如果您早期妊娠反应强烈需要很好地休息，而家庭可以提供经济支持，离职也是选择之一。如果想要这份工作，我建议您还是要跟自己的顶头上司搞好关系，适当妥协。比如直接给领导送礼、或者自己跟比较好的同事沟通帮忙，适当赠送礼品表达诚意。如果这几个方法行不通，你也可以参考劳动法里对女职工在怀孕期间的特殊照顾规定，向领导提出申请。
感谢您对我的信任，希望我的回答能够帮助到您。如果还有疑问，欢迎私信与我交流。
这工作也不是非要不可，并且离我老公家又不近，但是我也工作了一段时间了，苦的都熬过来了，而且今年才涨的工资！也不想轻易放弃，我是觉得找领导协调是很正常的事情，她的反应也让我感到很惊讶，要我去写什么原因，会导致什么后果等等具体哪项工作来上报公司，说她本人协调不了，要这样搞复杂，明摆着刁难我，她那种人就是喜欢做老好人的，她去协调其他员工帮忙，好像怕得罪别人一样，别人也不一定很听她的，可能会反抗，总是想做老好人，让我自己去搞，她就一个人不得罪最好，我不是领导我怎么去安排别人呢？你是领导你说话都不敢说要我去搞，我怎么搞？
送礼这种东西，也得看工作内容，这都是些体力活，在那里上班的基本上都有房的，也都不愿意搞这些东西的，都想轻轻松松的，偶尔搞一下帮一下人家也还好，我这些一帮就是一年，那人家确实就靠我去说，也可以拒绝的