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如何跟工作狂情绪波动大的领导相处,工作挺压抑的
你好,有领导力的人往往性格会有点果断、急躁,这样的领导,优点是工作认真,能力强,跟着他能学到东西,缺点是情绪波动大,有一点没做好可能情绪来了就会骂人。不论是哪个职场,总归是有这一类人的。转换自己的情绪,不要掉入事件,想办法让自己优秀,把工作做好,让领导无可挑剔也就不会挨批评了。
如何跟工作狂情绪波动大的领导相处,工作挺...
如何跟工作狂情绪波动大的领导相处,工作挺压抑的
你好,有领导力的人往往性格会有点果断、急躁,这样的领导,优点是工作认真,能力强,跟着他能学到东西,缺点是情绪波动大,有一点没做好可能情绪来了就会骂人。不论是哪个职场,总归是有这一类人的。转换自己的情绪,不要掉入事件,想办法让自己优秀,把工作做好,让领导无可挑剔也就不会挨批评了。