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不知道怎么样更好的面对人际关系和自我冲突...

在进入职场的时候,我不知道怎么很好的去融入一个圈子,除了做自己的工作以外跟其他的同事的不知道怎么交流,不知道要说什么才能更好的走进去.我这个人比较慢热,这个社会的节奏比较快,根本不容许我那么慢,如果我是他们我也接受不了。
我很羡慕那些在人际关系中游刃有余的人,很多时候即使他们的工作能力不怎么样,也可以受到大家的欢迎。 我经常因为自己无法处理好人际关系直接性影响到是否继续这份工作,又恐惧接下换工作也会面临同样的问题,这件事给我造成很大的困扰。 其实熟悉了我就没有什么了,关键就是从不熟悉到熟悉这个过程对于我来说比较有难度,不知道怎么去推进这个关系,我现在也没有方向。刚开始的时候我给人感觉就是老实,不爱说话,温柔.在这种情况下,我的存在感也比较低,到最后最后就觉得自己可以没有了,觉得自己的存在就是一个尴尬,我也知道那种社交牛逼症能让人很轻松愉悦地。

一三四  
何洁芬的回答
何洁芬心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务工作者何洁芬,很高兴与你交流。
职场中的你,正在思考如何让自己更好地融入到一个圈子中,尽快地在工作中跟同事打成一片,除了工作以外能收获更多的友谊,是这样吗?
谁说不是呢,每一个人在社会环境中都希望收获真诚的友谊。俗话说:有人的地方就有江湖,我们的生活离不开社交,社交的过程中会产生社交情绪,是个体的一种主观体验。
人际关系的发展往往取决于双方根据自己的价值判断进行选择。生活中我们从认识到交往,成为朋友甚至更亲密的朋友,有过程,过程中有复杂的情绪体验。我们无需刻意地在意,改变需要循序渐进,社交场合紧张时,做做深呼吸或放松训练,给自己积极正向的心理暗示,让自己慢慢放松下来,勇敢面对,不要逃避,尝试去和别人目光交流,时间由短变长,一点点改进,每次让自己进步一点点。
我们每个人都希望在社交当中交许多的朋友,收获真挚的友谊。在这里我想交流一下关于“良好人际关系的原则性”的说法:良好人际关系确实有一定的原则,心理学家提出四个原则(相互性原则、交换性原则,自我价值保护原则和平等原则),其中交换原则阐述:人际交往是一种社会交换过程,交换的基本原则是,个体期待人际交往对自己是有价值的,在交往过程中的“得到的”大于或“得到的”等于失,至少是“得到的”别太少于失去的。这么说来交往过程中是它的原则的,无论我们承认与否。通过提高自己的自信心,多自我肯定,努力完善自我改善自我存在感有一定的帮助。
感谢你的信任,希望我的回答能对你有所帮助。如有疑问,欢迎私信。