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面试了两家,都没过,难受

哎呀,面试了两家,都没过,难受,啥时候能找到工作呀。

漂  
周伟峰的回答
周伟峰心理咨询师

你好,我是壹点灵服务者周伟峰,很高兴能回答你的问题。

看得出你现在的心情很糟糕,在找工作的过程中遭遇到了连败,对工作什么时候能找到信心不足,对此老师很理解你。

在这之前找过工作吗?都很顺利吗?在遇到类似的事件时你是怎么应对的呢?

老师觉得在找工作这个问题上不但靠实力,也是需要靠缘分和机遇的,面试失败不一定就是自己的实力不行,很可能是因为面试的公司跟我们互相不适合,即使勉强进入了也有可能不适应的,俗话说“好事多磨”“好饭不怕晚”。为此,在面对这种情况的时候我们可以适当地对自己进行合理化,并且积极总结经验,不气馁,重振精神继续奋战,一定会通过努力遇到切合度高的工作岗位。

在面对挫折时,我们可以尝试从以下几个方面来调整自己:
1.正视现实,及时调整:
首先,要有一个辩证的挫折观,保持自信和乐观的态度,往往挫折也是我们通向成功的必经之路。其次,要冷静、客观地分析挫折产生的原因,积极寻求战胜挫折的办法。分析造成挫折的原因,是自然因素还是人为因素,分析确立的目标是否恰当,自己的智力、能力、体力是否与目标相适应,如果目标定得过高,就要适当降低或更改,更不要把远期目标当作近期目标。

2.正确归因:
在认识和对待挫折时,要学会对挫折进行正确的归因。一般分为内因和外因两种,倾向于外归因的人常常认为自己的行为是受外部力量控制的;倾向于内归因的人则习惯于认为自己的行为I结果是受内部力量控制。正确归因是要实事求是地进行分析,弄清楚到底是外部的还是内部的,还是两者皆有。

3.合理宣泄:
遇到挫折所产生的情绪如流水一般,堵是堵不住的,正确的面对挫折的方法是进行合理宣泄,如进行一场流汗的运动,找亲友倾诉等。

4.正视、接纳自我:
面对挫折,要正确评估自己的能力,对自己充满自信,不因挫折而丧失信心和锐气。不要认为“我不行”,不要一味地拿自己的缺点与别人的优点相比,而是要找出自己的优势和特长;同时,正确认识别人的优点,做到取长补短。

5.增强自己的心理承受能力
心理承受能力是指遇到挫折时,能积极自主地摆脱困境并使其心理和行为免于失常的能力。在目标确定后,要做好成败的两手准备,有了“最坏”的准备,就会无形中增强心理承受力,同时再向成功的方向努力,就能减少盲目性、被动性,增强主动性。

感谢你对壹点灵平台的信任,希望我的回答能帮助到你,如有疑问可以私信。