如何与员工关系拉近？

我是一个民营机构负责人，总觉得对员工不错，但他们似乎与我关系疏远，如何改善？

四通八达的丹兰 2022年09月20日 06:55 IP属地: 陕西

常亮的回答

常亮心理咨询师 IP属地: 辽宁 2022年09月20日 16:29

你好，我是壹点灵的心理咨询师常亮。很高兴在这里遇到你。
作为企业管理者，你觉得跟员工的关系疏远，你想要改善关系，是这样吗？
有几个问题，不妨思考一下：
你所在的机构是什么性质，是社会团体，还是企业，还是其他的性质？你所在的机构是以盈利为主，还是以社会公益为主，或是其他？如果跟员工的关系很亲近，会不会影响到你的日常管理和权威？你想要改善关系的初衷和目的是什么？
管理者与员工之间的关系，很大程度上是雇佣关系。员工付出价值和时间，获得薪水；管理者代表机构、团体、企业制定决策和计划，员工来落地执行。
这些是要建立在良好的管理者与员工的关系之上，良好的关系，不一定是亲密，也不一定是疏远。关系要服从与机构的目标、决策，要根据机构的实际情况来调整。
希望我的回复能帮助到您，如果您还有疑问欢迎私信咨询师详聊，祝一切顺利。

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