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如何与指导老师相处
匿名
因为之前指导老师请产假，所以学校安排我换了一个指导老师。这个指导老师她是副班主任，我是正的。指导老师她比较凶，我不敢靠近她，而且也从来不管班。最近发现她看到我做错事，从来不和我说，而是在背后吐槽我做的哪里不好。再加上学校的一个年轻体育老师长的像我家人，出处于对家人的思念，以及偶尔和体育老师撞衫，被副班主任说喜欢他，让我觉得很伤心，怎么被误会了。我想和她相处好，毕竟是实习，我该怎么办呢？
当那个指导老师背后和别人说，不当面指出你的错误时，你的感受是什么？当你和男的体育老师说话，被指导老师误认为你和体育老师处对象时，你的感受是什么？觉察自己感受，是不是勾起了你的什么深层情绪，未被满足的需要。还有需要，可以私聊！
对于她的行为，你心里有没有想过怎么做呢？或者有个想法但是有些许顾虑，这个顾虑是对这件事情关键的切入口，我们可以一起来探讨一下，找到如何处理既不让你担心的事发生，又能处理和她的关系好吗？
给你几条建议
1.在自己做的不恰当的时候，允许别人说。当然，这是需要点胸怀的。增广贤文有句话：哪个人前无人说，哪个人后不说人。其实我们都有说人的习惯，也有被别人说的经历，只是程度不同而已。这个老师喜欢背后吐槽你，那是她的问题，久而久之，损伤的是她自己。只要她不无中生有或者添油加醋，你是可以允许人家说的，为什么别人就不能说你呢？
2.从对方的吐槽中学习成长。你说她会吐槽你做的不好的地方，那么正好把对方的吐槽当成一面镜子，照到自己的不足短板和弱项，做好改正，你不就获得成长了嘛，他吐槽的机会不就越来越少了，从这个意义上来说，你是不是也需要感谢她呀。
3.学会沟通，建立好关系。之所以她吐槽你，很大程度上说明你们之间的关系出了点问题。所以你可以在关系方面做做文章，关系改善了，她的吐槽自然就停止了。这是你成长过程的必修课，这样的问题的出现，其实是帮助你成长来的，所以要珍惜这样的机会。
你好，很高兴能回答你的问题。
实习期遇上这样的同事一定很苦恼吧，还要经常一起共事，很多时候心里也会觉得不舒服吧。
在这里给你几个小建议:
她是副班任，而你是正的，不知这个会不会在她心里会有一些影响。
你可以适当表现出弱势也没问题。遇到困难，可以积极向对方寻求帮助。
我们总会觉得，让别人喜欢我们的方法，就是为他们做些事情。但有些时候，当人们为我们提供帮助时，他们会更喜欢我们。
你也可以试着化解冲突和避免冲突。当你们两个人彼此意见不一致时，不要试图去证明你比对方更聪明，因为这样做对你没有任何好处。
相反，承认他的见解很深刻，并表示自己能体会他的感受，将对你大有益处，即便你其实并不同意对方的看法。
当对方犯错误时，不要过于严厉地批评或谴责对方。你可以宽慰他说，任何人都会犯这样的错误，并告诉他不要对自己太苛刻了。你的评论和意见应该针对对方的行为，而不是针对这个人。
希望我的回答能对你有所帮助。
答：你说害怕与指导老师靠近，你有没有想过，害怕她，是因为指导老师比较凶吗？这种害怕有没有你自己的其他的原因。
比如你担心能力比不上她，更担心你是实习，做错事而让她嫌弃你，让学校领导对你印象不好？
当你能找到你害怕的背后是什么，或许你就有勇气面对她。
你不怎么管班这种行为，确实给指导老师带来不好的印象。不如主动问指导老师，你的工作职责是什么，需要你做什么，体现你对班级工作的责任与付出。尊重他，是能够让她消除对你的偏见。
如果你确实与体育老师走得近，对于她有些误会，没必要伤心。“身正不怕影子斜”，同时也说明她对你的关注。不如请体育老师和你一起，主动与指导老师沟通，请教她怎么教学的丰富经验，同时也可解开她对你的误会。
如果你待人真诚，主动沟通，虚心请教，指导老师会理解你，也会包容你。相信你的实习工作会很顺利！
希望我的回答对你有帮助！???
指导老师不管班