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26岁女生,被女领导穿小鞋怎么办?领导当...

匿名  

26岁女生,被女领导穿小鞋怎么办?领导当面夸我,背地里说我的怀话,周围的人孤立我,怎么办?

回答
4个回答
蒋招夫心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者蒋招夫。

我看到了你的描述,从你的描述中,我感受到了你内心的委屈和不安。你需要有人给你支持和鼓励。

以下我谈一下自己的看法,仅做参考。

首先,对于被女领导穿小鞋的问题,我们需要先了解一下原因。女领导穿小鞋的原因可能是因为她对你的工作表现不满意,或者是因为她对你有偏见。如果是前者,那么我们需要认真反思自己的工作表现,找出问题所在,并尽快改正。如果是后者,那么我们需要尽快与女领导沟通,了解她的想法和看法,尝试解决问题。

其次,对于领导当面夸你,背地里说你的坏话的问题,我们需要保持冷静,不要轻易相信别人的话。如果我们确实有问题,那么我们需要认真反思自己的行为,找出问题所在,并尽快改正。如果我们没有问题,那么我们需要尽快与女领导沟通,了解她的想法和看法,尝试解决问题。

最后,对于周围的人孤立你的问题,我们需要尽快与他们沟通,了解他们的想法和看法,尝试解决问题。如果我们确实有问题,那么我们需要认真反思自己的行为,找出问题所在,并尽快改正。如果我们没有问题,那么我们需要尽快与他们沟通,解释清楚自己的想法和看法,尝试解决问题。

总之,对于职场中遇到的问题,我们需要保持冷静,认真反思自己的行为,尽快与相关人员沟通,尝试解决问题。只有这样,我们才能在职场中取得更好的发展。

感谢你的信任,希望我的回答对你有所帮助,如有疑问,请你私信。

韩思琪心理咨询师

1.从大局出发,服从安排
在职场中,当发现自己被领导穿小鞋,心情会比较低落,有些消极,可是身为下属的我们,并不能冲动,有些人会冲动的选择辞职,这并不是最理智的做法。
要知道,解铃还须系铃人,解决问题才是最关键的。
从大局出发,不要和领导对着做,服从领导的安排,支持配合领导的工作,也是我们工作内容的一部分。
因此,在对待这种情况的时候,首先要有大局观,服从领导的安排,不要公然对抗,这只会让领导更加厌烦你。
比如,领导给你穿小鞋,在开会安排工作的时候,故意为难你,明知道你的能力有限,没有办法完成这个工作,可还是安排给你做。
如果你这个时候直接公然和领导对抗,反驳领导,只会让领导更加厌烦你,认为你不懂事,驳了领导的面子,之后就会更加肆无忌惮的针对你了。

02冷静理智,寻找原因
当被领导突然穿小鞋,不管心情如何,让自己冷静下来,保持理智,没有什么事情是无缘无故发生的,先找到原因。
先思考自己最近一段时间的表现,看原因是否出在自己身上,是不是什么时候自己不小心做错事或者说错话,得罪了领导。
比如,开会的时候,是不是你抢了领导的风头,让领导很尴尬,又或者是你说错了什么话,找到问题出现的原因,才能对症下药,从根本上解决问题。

03对症下药,解决问题
找到领导给你穿小鞋的原因,对症下药,解决问题,想办法弥补这种情况,重新获得领导的好感度。
第一种情况,领导是典型的小人。遇到这样的小人领导,处处和你作对,其实仔细观察,你会发现并不是针对你一个人,而是很多人都如此。
那么这种情况,如果你不能直接离开或者更换领导,就要联合同事一起应对,一个人的能力是有限的,大家一起应对,领导会为大局着想,也不会再故意为难大家。
第二种情况,因为你太张扬,故意打压你。有些人工作能力强,或者工作中比较张扬,虽然领导会器重工作能力强的人,但是也会打压那些太过张扬的人。
低调做人,高调做事,当你太过张扬,抢了领导的风头,领导自然就会打压你,清楚原因,改变自己工作处事风格,自然就能够重获领导信任,避免被领导针对。

吴科翰心理咨询师

处于这样的工作环境中可能会让你感到困惑和沮丧。以下是一些建议来应对这种情况:

1. 保持专业:尽量保持专业和礼貌的态度,尽量不参与办公室的八卦和负面谈论。坚持专注于工作,并尽力表现出你的能力和价值。

2. 记录事件:如果你遭受到不公平对待或受到恶意言论,最好记录下相关事件,包括日期、时间、地点和具体发生的事情。这将为你提供客观的证据,如果需要向上级或人力资源部门寻求帮助,你将有更多的支持。

3. 与他人建立良好关系:除了与领导建立积极的关系外,试着与其他同事建立正面和支持性的关系。寻找那些与你有共同兴趣和价值观的人,他们可以成为你的支持系统和同事之间的纽带。

4. 沟通和寻求支持:如果你感到被孤立或受到不公正对待,可以考虑与可信任的同事、人力资源部门或上级进行谈话。说明你的感受和遭遇,并请求他们的建议和支持。

5. 职业发展:如果你觉得当前的工作环境无法改善,可以考虑寻求其他的职业机会。寻找一个更加积极、支持性和有利于你个人发展的工作环境。

最重要的是,坚持保持积极的心态,并相信自己的价值和能力。不要让这些负面经历影响你的自尊和自信。寻求支持和采取积极的行动,有助于改善你的工作环境,并为你的职业发展铺平道路。

张莹华心理咨询师

理解你现在的感受,和领导沟通过这个问题吗,背后说你坏话这个是从何而知呢,具体情况可以和我私聊,我来帮你分析下。

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