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笑话
调整心态，反思自己是不是干的少，所以年终奖就少……干的多少有标准吗？我的工作量，是部门其他人员的总和，在乘以二……
做得多，得的少，确实让人抓狂，做得多是你能力强，能力越大责任也大，钱的数量不一定能衡量你的能力，领导做的也不是全对的，领导也是普通人，也会有偏差，我看到了你的能力你是最棒滴。