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有的人
好的答案慷慨打赏
单位里，有的人行事，情商，认知就跟小孩一样，特别让人生气，应该如何对待这样的人？
不认可就疏远即好 没必要要求别人都是一样的 评价都是很主观的
这样的应不应该训他呢？
敬而远之是最好的策略。单位同事，打也打不得，骂也骂不得，得罪也得罪不起。规范他又不是你的责任。
每个人都是独立的个体。单位同事就是因为工作关系而接触的。你们工作接触密切吗？觉察一下你就是特别不喜欢这类人吗？和这种人在一起你的感觉是什么？
灵活应对，具体问题具体分析，不要一根筋。比如：你讨厌这个人，你可以少跟他接触，但因为工作要接触，也可以忍受，并且积极合作，努力做好工作