我有点发愁了 是这样的我是做活动策划的,大大小小的流程我也算熟悉,然后近期我投了某上市公司的社招岗位:会籍顾问,为什么会投递这个简历呢 是因为在我这个城市也就这个岗位我还够得上属于一个尝试…… 有些无心插柳的意味,我就被通知去面试了, 初试过了然后紧接着人事和我发材料复核的邮件, 面试的过程十分钟这个样子…… 我开心吗?一般般不开心吗?也不是毕竟上市公司666 只是吧这个岗位和我目前的联系不大,再加上属于新项目比较缺人……是的比较缺人的那种,所以面试我的时候貌似很快就说我ok 我自己在这里犯嘀咕,何去何从呢? 大公司的光芒在以后的职场生涯起大多作用呢? 我要离职吗?
我有点发愁了
是这样的我是做活动策划的,大大小小的流程我也算熟悉,然后近期我投了某上市公司的社招岗位:会籍顾问,为什么会投递这个简历呢
是因为在我这个城市也就这个岗位我还够得上属于一个尝试……
有些无心插柳的意味,我就被通知去面试了,
初试过了然后紧接着人事和我发材料复核的邮件,
面试的过程十分钟这个样子……
我开心吗?一般般不开心吗?也不是毕竟上市公司666
只是吧这个岗位和我目前的联系不大,再加上属于新项目比较缺人……是的比较缺人的那种,所以面试我的时候貌似很快就说我ok
我自己在这里犯嘀咕,何去何从呢?
大公司的光芒在以后的职场生涯起大多作用呢?
我要离职吗?
自己可以列个表格,离职的利弊,不离职的利弊,然后选中间利大于弊的那个选择。也可以征求下前辈的意见