老板跟副总在项目上的想意见总是不一致 匿名 2019年06月14日 11:16 IP属地: 北京 如题,他们的想法总是有出入,副总总是觉得老板的想法过于理想化,不实际,总想通过我改变老板的想法,我又没什么更好的主意,好烦恼。。。 被浏览840次 回答
他们在想法不一样是很正常的事情,只是副总好像想让老板按照他的意思来,而把这个扭转老板想法的任务交给你来完成,而你对于这任务没有头绪,因此烦恼。
老總和副總的話意不建議傳達,這樣你很容易死掉。找准自己的位置,做好自己分內的事,對錯只在一念間。凡事三思後行。向來沒有皇帝和大臣的意見是統一的,每個人都有不同的主見,一動不如一靜。
你好,感受到你夹在他俩中间挺难受,愿意通过私聊说说你的烦恼吗?
这种情况夹在中间确实非常难做,特别是考虑到“站队”等问题,但是换一个角度考虑也行是你成长的机会。老师多年企管的经验及职场经验,可以和老师聊聊,相信会有新的思路。
可以理解你目前面临的处境,夹在副总和老板之间,说明你是一个有影响力的人。如果愿意,老师可以倾听你的心声。
您好,看到你夹在两位领导之间有些困扰。不知道你在其中是什么位置,为什么副总认为你是沟通协调的最好人选?如果真的承担了一定的责任,可以跟你的咨询师一起去探讨怎么解决。有了方法,整个关系就疏通了。加油,祝福你!
看起来你和老板的关系会好一些,副总自己沟通不顺畅,反而想通过你来达成他的想法,你要明白,老板才是这个单位的头,他能撑起这个公司,应该会有两把刷子,副总的建议不一定就对,而且老板没让你提意见时,最好不要主动去提想法,否则可能会失去老板的信任。
看起来你和老板的关系会好一些,副总自己沟通不顺畅,反而想通过你来达成他的想法,你要明白,老板才是这个单位的头,他能撑起这个公司,应该会有两把刷子,副总的建议不一定就对,而且老板没让你提意见时,最好不要主动去提想法,否则可能会失去老板的信任。