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职场如战场
美丽的游离
部门里有个吃里扒外 ，心术不正的下属 ，是否建议上级领导直接开除换人？
自己决定，自已负责。
可以为了集体公司的利益反应情况，但是开除这种决定只是你的心愿，不是你职权范围的事，反应情况后，交由领导处理。
这样的小人，深受其害，自己知道要小心谨慎，多利用他的优点，主要是万一建议了没有开除，岂不是很尴尬更坏事了
领导看人用人的角度或许和你不一致。
事出有因 领导也很讨厌他 因为公司比较偏远 考虑到一时半会不好招人 领导几次都想开除他 我还为她说过几次情 平时对她比较很仁慈了
我现在的下属是以前的会计 我是现在的会计兼负责人 她有点不甘
设法避开就是，不要置于死地而惹麻烦。
作为部门负责人，只需要与你的主管领导反应她的工作表现，无需谈及其他。主管领导自有分寸。