如何对待职场的不公？如果你的领导对你不公...

如何对待职场的不公？如果你的领导对你不公平，没有公正处事你会怎么做？是离职还是继续留下来？比如，当提拔经理的时候，为什么更多地考虑谁的背后关系，而不是工作能力。

ydl202003191619289 2020年06月05日 12:54 IP属地: 广东

陈艳的回答

陈艳心理咨询师 IP属地: 未知 2020年06月06日 20:15

你好，我是壹点灵职业规划师陈艳。

职场不公，确实是个常见的现象，无论是职场还是生活中，都没有绝对的公平。

但对于这种情况，也不是完全没有办法哦。青菜萝卜各有所爱，其实每个人只要找到适合他自己的坑就可以了，自己是个萝卜，就不要去青菜的坑里，如果是青菜，就不要去萝卜的坑里。

同理，这个企业里，是讲背景而不是看能力的，那对于你来说，你的能力在这里貌似就不能占优势，那你就去到主要看能力的企业里做即可。

一般情况下，国企和传统企业里，可能看背景关系的情况比较多。一般民营的互联网相关企业这种情况就会比较少，互联网企业里主要是看能力说话的，如果没有能力，你背后关系再好，在公司里也是一个多余的人。

所以，首先从心理上试着接受这种不公的情况；然后再去找合适你的企业里的工作，加油~