我是新人,领导想调换我的工作 今天领导又找我谈话了,我平时做文职工作,不参与业务,她最近和我说市行的领导要末位淘汰我,我也感觉无奈,于是找了和我一个单位的领居帮我说情,领导她说根据他们的商量,想让我说去网点做手机银行,我的想法是熟悉了现在的工作,想继续留在现在的岗位,我中午抽了时间给领导写了一段话,她回复,没事,在新的岗位好好做,啥意思,我该怎么办呢
我是新人,领导想调换我的工作
今天领导又找我谈话了,我平时做文职工作,不参与业务,她最近和我说市行的领导要末位淘汰我,我也感觉无奈,于是找了和我一个单位的领居帮我说情,领导她说根据他们的商量,想让我说去网点做手机银行,我的想法是熟悉了现在的工作,想继续留在现在的岗位,我中午抽了时间给领导写了一段话,她回复,没事,在新的岗位好好做,啥意思,我该怎么办呢
你好,我是壹点灵职业规划师陈艳。
我个人觉得,你的这段话已经写得很明白了,希望留在这个岗位上,希望继续在他的领导下工作。但是领导回复你的是,没事,新岗位好好干,这个意思还是比较明确了,你继续留在原岗位上的机率很小。
其实有时候,危机,是有危也伴着机会。如果你被调到了新的岗位上,或许你能做出一翻新的业绩。如果一直留在文职岗位上,你的竞争力可能不是太强,就是单位对这个职位的人可有可无。所以调岗,也未必是坏事。
有时候,人总是想自己的饭碗能稳定一些,其实职场就是适者生存的环境,不存在永远的铁饭碗,只有让自己持续保持竞争力,才是最大的铁饭碗。