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一些职场问题，是我被pua了，还是我自己...
匿名
我今天20岁，去年三月份来到我姐姐介绍的公司里上班，做了三个月左右她也过来上班，这是一个催收公司，什么都要按业绩说话，我业绩说实话一直都在中下，不好一直都不好，她是这个公司类似于主管的位置，所以对我比较严格，但是我不太能做好这份工作，业绩也没好过，没个月我基本上都是在听她各种骂我，刚开始在公司所有人面前说我我都忍着，后来她说的越来越过分，是私下里也各种说我，我知道我业绩不好她也不好看。
但是我不是没提过离职换一份工作，提过很多次，她都否认，我不懂我既然都给她丢人了，月月业绩也不好，也挣不到钱，为什么不让我换一份工作那？她给我的解释就是，我这一份工作做不好，以后什么都做不好！
我现在离开这个公司就只配去饭店做服务员，每次我跟她说离职的时候她都是问你离开这个公司去干嘛？去做服务员？你不嫌丢人吗？
丢人这个词她在每次说我的时候我都能听到，你业绩不好让我天天点你的名字，你不觉得丢人吗？你天天穿成这样你不觉得丢人吗？你辞职以后能去干嘛？去当服务员，不嫌丢人吗？我每次真的都想直接一走了之，什么都不管直接就不去上班了，但是我也做不到那样，觉得不负责任，每次说我都是以我是为了你好，我其实就像知道我是不是被pua了？
我现在总是感觉我离开这个公司就找不到比这个好的工作，我做什么都不行，什么都做不好，我就是让别人玩笑话，丢人的，
我真的不知道到底是我被pua了，还是我自己自卑敏感多疑
你好，我是壹点灵的心理服务者王雪，非常高兴能在壹点灵的平台上和您相遇。
在描述中你说出了近期非常困扰你的问题，主要是因为你和姐姐一起工作，这份工作是姐姐介绍的，你的工作表现不佳，姐姐总是指责你，你想离职她也不允许，总是说“如果你这份工作做不好，将来也只能做服务员之类的，言下之意你也没有能力做好其他的工作”。你觉得这段经历挫伤了你的自尊，你现在也感到迷茫和不自信了，自己也认为离开这份工作也没有信心找到其他什么好的工作了，是吗？
从你的描述中感觉你初入职场，经验也不丰富，受到挫折后没有人对你进行好的引导，所以被“权威人士”（姐姐）指责说教，时间长了，觉得自己真得如她所说丢人，干什么都搞不好（被打击到了），这基本是大多数职场新人初入职场都会踩的坑，也是大多数职场小白成长的契机和历练的机会。
你的姐姐为什么会说你丢人，为什么要说你做不好这份工作就只能去干服务员之类的工作呢，她说这些话的初衷是什么？她说这些话代表的观念正确吗？她是在用激将法还是她真的认为你什么都干不好呢？你是一开始就被姐姐的话打击到的吗，还是一开始并不在乎？你和姐姐之前关系如何？你们之间的相处模式是怎么样的？
我的建议是：首先请你站在姐姐的立场想象尽量多理解你的姐姐，她给你介绍工作初衷一定是为你好，她在职场中也会面临各种各样的压力，所以她对你说的话也会有很多情绪化的语言，未必是她的本意，当然也未必符合事实。（对你提供不了帮助反而打击了你的自信）
其次，做不做这份工作其实并不是最重要的，更重要的是我们在面对工作中的困难时如何找到问题的症结解决问题的能力。学习和同事包括和姐姐进行有效的沟通，争取各种解决问题的资源，不断尝试和优化自己的工作内容，用成长性的思维进行思考，对自己多一些耐心，少一些评判，把关注点放在工作这件事情上，可能对你的价值更大，也是你这个阶段需要去做的而不是限于对自己的评判和指责。即使经过各种努力还是业绩提高不上来，也只是证明这段时间的这件事情我做的不好，并不是说我这个人就搞不好任何事了，正确的看待自己是我们自我成长的首要问题。做自己的朋友而不是做一个不断打击自己的人，帮助自己不断完善内外资源提升能力而不是给自己掣肘。请尝试从现在起，始终用对待自己最好的朋友一样的态度来对待自己，学会爱自己。心理上和一切否定打击你的人保持距离，（他们说的不一定对，只代表他们的个人不理性不全面的观点而我有我自己的独立完整的不断成长更新的价值体系），虽然他们有时也是受环境的影响无意识的对你进行了否定，但是你要清醒的认识到然后始终坚定站在自己一边，鼓励自己，爱自己，做自己最可靠的朋友。
感谢你的信任，希望我的回答对你有些许帮助