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工作中处理不好人际关系,总是跳槽怎么办?

因为人际关系搞不好的原因,我几乎不停的换工作,但是也没有从根本上解决问题。我知道是自己性格孤僻造成的,但是不知道如何改变

孜孜不倦的鸟  
刘恩燕的回答
刘恩燕心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者。

看到您说自己因为工作中搞不好人际关系,所以几乎不停的换工作,这让您感到无奈和苦恼,不知道该怎么办,想改变又似乎很难,不改变也很难适应工作环境,总换工作也会影响职业发展。

您的心情可以理解,毕竟工作是很重要的事情,而明明知道自己因为处理不好人际关系的问题,所以很难在工作岗位上长期发展,因此焦虑着急解决这个问题。不知道您是什么时候发现这个问题的呢?您说的处理不好人际关系具体是什么情况呢?或者说您对处理好人际关系的标准是什么呢?

人际关系处理不是每个人与生俱来的能力,都是我们后天在社会化的过程中,受到社会环境,语言文化的影响,不断学习形成的一种能力。

*心理学家雷蒙德卡特尔研究认为,人的智力有两种,一种是晶体智力,一种是流体智力。流体智力指基本心理过程的能力,比如记忆,它可能会随着年龄的增长而衰老,而晶体智力是运用流体智力的经验结晶,是与社会影响和语言文化而相关的智力,会终生发展。也就是说,影响着我们处理人际关系能力的这类智力,是一直伴随我们的发展的,所以只要我们想改变,想提升我们的处理人际关系的能力,我们就具备相应的智力和条件。

建议您不妨思考一下:
影响您工作中处理不好人际关系的原因有哪些?
您如果工作中没有处理好人际关系,必须离职吗?如果不跳槽继续工作会怎样?
您在什么情况下处理不好人际关系?有没有什么时候是处理人际关系比较成功的?什么时候?

感谢信任,希望我的回答对您有帮助。