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面试老是不通过怎么办？
面试总是不通过，一直处于被动状态，一次又一次的打击，让我越来越怀疑自己，明明以前在工作上能力都还不错的，现在面试都不知怎么回事？问题到底出在了那里？
您好，很高兴回复您的问题。
通过您的描述，了解到面试一次一次的不通过，让自己处于被动的状态，让受到了很大的打击。明明以前的工作能力都是不错的，现在都开始怀疑自己的能力，不知道问题出在哪里了，是这样吗？
非常理解您的感受，简历的石沉大海，面试的杳无音信，确实很打击个人的自信心。当你迫切想找到一份更好的工作，但是期待的喜悦没有出现，不免会让人产生焦虑的情绪。
其实，这个都属于正常现象哦，这个时候就需要总结面试的经验，察觉面试的不足，及时改善应对，避免下次再犯同样的错误哦。当然还有一种就是面试的这家公司，对岗位需求不着急，或者您面试的岗位与自己过往的经验不匹配。
那么如何应对面对过程中产生的焦虑呢？
第一：首因效应
面试官会根据开始前的几分钟，也就时个人介绍，写字的笔记，做出“第一印象”的评价，所以我们需要带上优质的简历，穿着得体，（女孩子）画上精致的妆容，准备一段出彩的自我介绍，面试过程中，谈吐之间保持友善、自信的笑容。给面试官留下一个好的印象。
第二：光环效应
面试的过程中，要凸显自己的优势，比如什么学校毕业，参加过什么项目，具备什么能力等等。只有当您特别有吸引力的时候，面试官就会很容易对你整体产生很好的印象。
第三：名片效应
在面试公司前，提前了解一下公司的背景，成长经历，保持相同的价值观和见解。面试官有时候会给出一些诱导性提问，一定要抓住答案，肯定诱导性问题，更能拉近你们之间的距离。
如果觉得自己的力量不够，或者还需要一些支持，可以通过心里咨询的方式，有专业的老师帮助你。感谢您的信任，希望我的回答当我们能够对您有所帮助。