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刚毕业，单位工作氛围很不好，我觉得不舒服
匿名
我们部门基本都是女同事，工作氛围真的不太好，底下的人都对上面的两个领导不服气，尤其是对女的那个吧，就算下班了，周末，甚至节假日，她的信息和电话是要随时待命的，稍微迟一些就必须给她解释为什么没回复，否则就是一通电话打过来一顿臭骂，再在群里面又是一通骂，没回是节假日的时候没回。而且听说她性格比较叼，有些奇怪，部门每一个人都被她骂过。下面的人，有奉承她的，也有做自己事的，就算是奉承她的那几个，也是口是心非，嘴上她想别人说什么就说出来什么，心里面很痛苦，私底下说我们都怕她，说怎么受她的折磨。而且有时候我真的不知道该说什么，像另外一个新来的男同事，他确实做事油了点，又不太认真，然后下面的同事就形成了吐槽他的阵营，总是嫌弃说他这里不好那里不好，对他怎么怎么无语，加上那个领导也不太待见他，也有一部分原因是想顺那个领导的口风，在办公室她们说他说的更加厉害。真的不喜欢这样的工作氛围，我刚毕业，这个单位氛围就阴阳怪气的。我应该怎么办呢？
走到哪里都有这样那样的人，每个企业都有自己的企业文化，你要想工作的目标是什么？
目前的目标是多学点东西
做你该做的工作，有能力可以帮帮别人，对同事友好。对同事过份的要求要说不，没理由。对领导尊敬，有问题要认真请教，她交待你的工作要及时反馈。多向周围的人学习，各个方面。一年以后，你就站稳了，两年就成骨干了。
你好！其实也没你想的那么复杂，你做好自己的事，多和领导沟通，对吗？
昨天那个姐姐说，她们只是怕那个领导，但心里都不尊重她，觉得那个领导为人并不怎么样，也不用担心她喜欢或者不喜欢就怎么样了。
这位女领导看来早已不得人心，大家心里都不待见她，这样的处境应该是她有压力才对，你不用把她的问题带给自己。
很多公司的办公室文化都差不多，你要把基本的人际关系维护好，对于办公室的拉帮结伙保持一定的距离。评估这个岗位的时候，你要看这个岗位能给你带来什么，能学到什么，是否能给你下一份工作或者晋级带来帮助。
刚毕业，看到这样的职场小社会，觉得有些受不了，不知道自己能做些什么，担心被领导骂，又不喜欢别人在背后说。社会的人际关系的复杂，斗智斗勇，需要一个适应的时间，你自己有清晰的职场目标或生活目标，就能合适的来处理这些人际关系，如果需要，可以和老师来聊一聊
做你自己，不忘初心。
你把自己的工作做好。别掺合太多事情，做好自己。
有人的地方都是这样，需要你学会看透
做好你自己的本职工作。别人不用关心那么多。领导批评一定要有理由。没有正当的理由就批评，你可以反驳呀。