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在公司和同事相处不融洽，他们有点不相信我...
翻天覆地的锦旋
在公司和同事相处不融洽，他们有点不相信我，有没有人能告诉我该怎么解决啊！
他们为什么不相信你呢？
是他们直接说的还是你的感觉呢？
您在这家公司工作多久了，有哪些方面让您觉得不被信任呢？和同事相处不融洽一般来说和性格有关，也可能是你自己缺少安全感，人际交往中有所保留有关。老师需要得到更多的信息才能陪伴您分析问题和解决问题哦，欢迎私聊
能具体说说发生了什么事情，让你觉得他们有点不信任你吗？
能感受到你迫切融入公司的感觉。人和人之间的信任是需要时间和事件的检验，通过一些事情感受到对方的人生观价值观等是不是值得信任。加入公司多久了，你怎么感受到不融洽的呢？
你正在找寻和谐的同事互动方法，这是非常重要和好的开端，观察一下其他人，谁在这方面游刃有余，他是用的什么方法？需要帮助请和我联系，祝你工作顺利。
不被信任，要么是由于沟通不到位，造成了误会，要么是自己的做法欠妥让人不放心。你可以积极的去沟通，消除误会。你也可以不用去沟通，真诚待人，路遥知马力，日久见人心。需要改善人际关系，了解更多的沟通技巧，更好地适应职场生活，欢迎私聊。
这要分析具体情况呀，目前信息太少，还需要补充了解。不被信任情况有很多，从心理学角度，首先要放下这种不安的情绪，再去寻求解决。
你感受到了和同事相处的琴颈，但你积极的寻找解决问题的办法，这样的想法非常棒！
想要解决问题，那我们就要看看问题出在了哪里。同事不相信你，你是从哪里感觉到的呢？他们是如何表现和表达的？了解了这些，我们就可以有下一步的做法了。
人与人的相处，信任感是从很多小细节建立起来的。相信在咨询的推进中，我们的同事关系会得到不断的改善。
我是咨询师代晓琴，希望回答对您有所帮助，也欢迎您私聊预约。
你指不相信你的人品还是能力呢
每一个人都会是一个独立的个体，中间都会有一层隔膜，我们不能打破这个隔膜，但我们可以让我们的信任多一些。你可以坦诚心扉，认真相对，一个人即使在差劲，也会有那么几个真诚相待的人，你可以找他们，带领你进入他们的世界