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平台承诺 免费退改
好烦，迷茫，何去何从
匿名
应届毕业生，因某些原因去国外工作（工资高）打算干2年，一共四个人，一个已经在项目，两个已经分好项目，就剩我自己，领导刚开始说了个具体项目，这几天又说有种标的再让我去，为什么[狂怒]，我做的不比他们三个差，我不适应那种坐办公室的感觉。
一直在培训，心里好烦，就是几个文档复制到一个里，然后去补全信息，这工作是个人都会做，就是浪费时间（一周左右），这不就是一个免费劳力，有什么好培训的。这种工作还不止一个，感觉学不到东西，白白浪费时间。
整天这样，等以后回国应聘岗位，根本不可能，已经持续一个月了，公司是不是因为我可能辞职故意这样对我，我心里好难受，总是思考要不要现在就走，我在这里感觉不到舒服，我不适合整日坐在电脑前工作，我喜欢现场实干与工作相结合。我现在该怎么办[害羞][害羞][害羞]迷茫
对于进入刚刚进入职场的你来说，现在的的工作环境喝工作内容不是你理想的样子，上进的你需要适合自己平台，珍惜每一次可以锻炼自己的机会，每天一小步。可以给自己好好做个职业规划。找到方向和动力。
谢谢老师
我给你个行动建议——直说。一腔孤勇也带劲，只是内心勇，嘴上不蛮横。和领导说自己的想法前要起草稿，言简意赅，说明白就好。不用憋着生闷气。工作上善于表达意愿，冷静有条理，也可以询问自己还有哪些不足，请明示，必当改进等等。工作，忌抱怨。推崇决断力、行动力、思辨力……
谢谢老师
谢谢老师
你好，初入职场，理想和现实总是有差距的，特别是你现在比较年轻，希望能一展抱负，遇到这样的事情，容易愤愤不平，有种怀才不遇的感觉。
情绪解决不了任何问题，也许用心做好当下的事情，才能让领导看到你的 优势，如果带着情绪去工作，即使有机会，领导可能也要考虑一下是否交付给你。所以先调整自己的心态，合适的机会可以再向领导提出自己的建议和看法。
您好：应届毕业生刚入职，个人倾向于先积累社会工作经验与同事之间的关系；赢得周围同事的支持和信任……