在国企上班，朝九晚五，新人培养机制欠缺，没有上级指导，加上体制氛围比较缺乏动力，慢慢就没有事业心了，该怎么办？要选择继续稳定还是跳出体制呢？[害羞]
稳定消磨奋斗的心
目前的你在国企上班，觉得国企在很多方面存在一些问题。有种温水煮青蛙的感受。目前不知道自己该如何做？
1.老师和你一起来觉察下，当初选择在国企工作的初衷是什么呢？是不是考虑到在国企工作有一些好处。目前这些好处优点对你还有吸引力么？
一份工作，不管是国企还是私企，都各自有好处，也有弊端。
最重要的是你最在乎的是什么？你想要的是什么？
你选择了哪一条路，同样都意味着你不止要享受这份工作带来的美好，也要承担这份工作的挑战和压力。
2.如果感到迷茫的时候。建议先在现有的工作范围内微调。看看目前的工作方面是否可以发挥出自己的特长和优势，是否可以有机会增加自己的内驱力，让自己上进。如果在工作范围内找不到这种感受，可以利用业余时间充实自己，多学习东西，为将来的选择做准备。
重复一项工作出现职业倦怠是很正常的，很多人会选择躲在舒适区里混日子，但是你还能想着改变现状，可见你对自己的职业生涯是有要求的，是积极上进的。
不论是在体制内还是跳出去，都是有利有弊的。这就像你要去一个很远的地方，如果走高速，虽然舒适高效但是要花钱。如果走普通的路，虽然免费但是很颠簸而且需要花费很长的时间。很多时候是难以两全其美的，所以你需要对自己有个更清晰的认识，知道自己最想要什么，为了这个愿意付出什么代价。
在职场生涯中的各个阶段，我们都可能会感到茫然，非常理解你现在的焦虑。这个茫然的阶段有快有慢，有的人可能很快就找到了自己的方向，专心的做下去几年就成了行业内的翘楚。但是有的人不停的换工作，蹉跎了几年，甚至十几年，最终在中年危机下被市场淘汰。
现在你的当务之急是做好职业规划，确定好了自己的方向，才是最事倍功半的，否则哪怕你再努力，也是南辕北辙。
我在做咨询师之前，有着多年的大型企业人力资源管理的从业经验，职业规划是我很擅长的领域，欢迎私聊，愿意用我的专业来帮助到你。
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你好！我是壹点儿灵心理咨询师，马为群。老师能够理解你目前对自己的工作拿不定注意，是留在单位还是离开单位。要想科学处理首先要了解自己适合做什么。你目前对自己了解吗？
我们都明白：‘’知彼知己，百战不殆。‘’是否了解自己，可以通过做职业倾向调查量表来帮助自己‘’看看自己在哪一个领域比较有优势。这样你就可以考虑是留下来还是走。假如适合留下来，接下来就要考虑怎么做。如果找到适合自己的工作是不会厌倦的。就会说通自己单位这种情况是暂时的。想办法帮助单位走向规范做点事。
可以通过学习提高自己的能力。到时候可以给中层领导提合理化的建议。你就能够危机中存在机遇这个哲学理念。