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曾经携手创业,因分歧被离职,内心满是委屈和愤怒
大学时期就认识的一位女老板,毕业后一直在她的团队中。通过自己的努力,三年前做到了新公司合伙人,独立负责的项目小有成绩。走过最困难的创业初期,突然被离职,聘请了一位更加资深的职业经理人接管全盘。我是小股东,敢怒不敢言,情感上觉得受到了巨大的伤害、否定与不被尊重;尽管理智上一再告诉自己,股东最重要是利益共享,情感上总会过去。可夜深人静的时候,总能感觉到难过,甚至憎恨,还偶尔会冒出还施彼身的冲动。一起走过将近七年,见证了彼此的成长,甚至成为事业共同体,如今分道扬镳,内心满是委屈和愤怒,我应该如何调节?
携手共同创业七年。一定经历了很多,战胜了很多困难,付出了很多精力时间金钱。看着合伙人共同。培育的企业一天一天的壮大。直到他有一天长得足够大了,突然发现好像不需要自己了,这种跌落和被否定的感觉,会让人如临深渊。
您提到了共同创业,因为分歧被离职。虽然您通篇没有提到分歧。但我还是感受到了这个具体的分歧和它带来的一系列问题可能才是导致今天局面的重要原因。
虽然看到的信息不是特别全面,但我在这里想和您共同探讨一些问题。
第一,是什么样的想法导致了这些分歧。我们又是用什么样的方式去沟通分歧的呢?
第二,在发生这一切之后。您是如何看待这件事情的?对以后有什么打算呢?
第三,情感上受的伤害,我们需要怎样去抚平这些伤痛呢?
如果有缘,希望能够帮到您。