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我是干服务行业的,我给一家烧烤店干了四年多。老板人也还行,就是工作一些事情挺让我不满意 的,就是把工作上出了一些事情吧,也不管对错,他老批评我,拿感情说事,说你跟我这些年了,我对你也不错 ,你过生日给你钱,你想吃啥我也给买 ,老跟我打感情牌 ,这个我也知道 ,我也相对付出了吧,你们两口子过生日,我也给你们花钱,遇到事也帮你们处理 。店里大小事务我也帮你们操心。但是吧 工作店里一出什么事情了,你们先不管对错就是批评我 ,也不管这事情是我任起的,还是你们的错 ,就批评我 ,你在外边遇到什么事情不高兴了,回来以后就跟我法火 。都不知道让我怎好了 ,你说了这些年了 ,我也不知道跟你们说什么好,我也对这店有感情 ,但是有话我也不好多说,说多了吧你老多想,还老跟我打感情牌 。我也不好意思跟你多说 ,你说你对我付出了,我不也对你付出了吗 ,这近期又出了一件事情 ,就因为我说了一句话 ,闹的前厅后厨都不开心 ,因为我家前后工资本来就不一样,而且照别人家差了一点 ,但是比上不足比下有余 ,我家有个服务生不干了 ,又招了一个服务员。那天新招的员工 ,就说了一句话 ,我以后我啥都指望你了,就靠你了 。我一听就不高兴了 ,我就上后边跟这帮阿姨们说了 ,说你这3000多工资也不是我拿的,我为啥帮你干。后厨阿姨们听了就问我 ,你们前厅工资是多少啊 。我说我也不太清楚 ,我就看老板朋友圈里发什么,底薪3200啊,加个满勤200一共3400 报纸上也登了 。后厨阿姨们一听就不愿意了 。说我们才3000,你们前厅加啤酒瓶盖,你们一月不得三千六七呀?我说我原先不记得,你们是三千多吗?怎么才3000啊, 他们说我们一直就3000 。完跟老板提了 。闹的不公平,待遇不公平 。就跟老板提辞职 不干了。之后老板找到我,说你这事,你就这么办事的,说你对得起我吗 ,说如果你遇到什么事情不满了,说你的工资方面还啥事,你可以跟我提呀,你这背后算是什么事啊 。说你这干的是人事吗 。我你其实一点这方面的意思没有,那天就是话赶话聊到那了 。现在这个局面,其实我很闹挺,店里一共就没几个人,你说这事,唉 一句无心之话,伤人又伤己 。
你好 我是壹点灵心理服务者刘玉珠
在你看来老板不管对错,总是把责任推到你身上而批评指责你,又用对你很好的理由 使你说不出反抗拒绝的话是吗?而又因为你一句无心的话,同事觉得工资不合理找老板闹情绪,老板把责任推到你身上,觉得是你说的话导致员工的不满而责怪你,你感觉很委屈很懊恼是吗? 因为你觉得自己并不是想引起矛盾冲突的 你只是不小心让他们知道了真相而已 主要责任并不在你 是老板定的工资标准,大家不愉快并非你的主要责任。理解你此刻的委屈 ,感觉有口难言,又不好意思说出责任不在自己的话
你平时是不是很少拒绝别人的要求呢?或者说很少表达自己的意愿呢?有时候会学合理的表达情绪和学会有效沟通方式也是处理事情的一种方式哦
希望我的回答对你有所帮助