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新换了工作，想问hr一些入职的东西，怕问...
Fairy
新换了工作，想问hr一些入职的东西，怕问得太琐碎，对方嫌我烦，不不太敢问，怎么办呢？
没有关系的，一般hr都不会烦，问清楚入职相关信息是对自己负责任的表现。
您好，我是壹点灵心理服务者王景丽。入职新公司想问人事一些问题，怕被对方嫌麻烦，有点忐忑不安，新入职比较敏感，希望给同事们留下好印象，首先祝贺你有了新的起点，其实大部分hr都是比较乐于助人的，解答大家的入职问题是她们的职责所在，不必太担心或紧张。或者你可以把问题列一些重点，不要一口气都问出来，每次问之前真诚的说一声：不好意思*姐姐，我刚来不熟悉公司流程，请问一下……没有人会不喜欢礼貌周到的人。感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。
您好，我是壹点灵心理服务者邹道芝，很高兴能回复您的问题。
从您的描述中我看到了您到新的工作环境特别想尽快适应新工作，积极上进的一面，为您点赞。也感受到了您想向hr 细致询问与工作相关的事宜却担心对方不耐烦的矛盾与焦虑，这是很多新入职人员都有过的担忧。
单位的领导对于热爱学习、积极工作的新人都是持欢迎态度的，您想到了要了解未知的事情来促进自己的工作，那愿意将其付之行动吗？或者您担心hr 因工作繁忙而不能耐心为您解答，那您想过身边的同事请教吗？
感谢您的信任，希望我的回复对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。
你好，我是壹点灵心理咨询师王换敏。
我看到了你的纠结，刚到一个新的环境，面对着许多的未知，有很多职场上不知道的东西，想要去问HR，但是又担心对方会嫌自己烦，或许也害怕留下不好的印象。为此处在这样的一种想问而又不敢的纠结状态里。
这也好象是上学时代，有些学生想要问老师问题，但是又担心老师会觉得自己的问题不好，而给老师留下自己学习不好的印象，为此而犹豫不决一样。
其实很多人也和你一样，一方面想要进步，给人好印象，同时又担心对方认为自己差，认为我们不够好。也可以理解。
只是，如果太过担心他人的评价，处处考虑到他人怎么说，怎么看，对你来说未免太累。
所以是不是可以尝试着尊重眼下你的真实需要，就是去问，至于领导怎么看，那就是领导的事情，更何况就是差评吗，也不见得。
其次，你可以换位思考，你站在HR的位置上，如果新入职的员工，谦虚的向你请教一些问题，你会怎么看对方呢？
希望我的以上回答给你一些帮助。
您好，我是壹点灵心理服务者余万万，很高兴能回答您的问题！
到了陌生的环境，想问hr一些入职详情，担心会嫌你烦，感觉到很担忧。
人到陌生的地方都会产生一些恐惧，因为不确定因素很多。
hr是不是更希望您留下呢，而且会对您客气。因为您留下来他也是有一定好处。
希望我的回答能够帮助您。
您好，我是壹点灵心理服务者吴一帆，很高兴能回复你的问题。
首先恭喜你换了新的工作，想让自己尽快的适应新的工作需要去HR那里了解相关信息，你又怕自己问题琐碎引起对方反感，说明你很会感受他人感受，为他人着想又心思细腻。建议你想问什么问题先总的写下来，然后归纳成几个简单明了的问题，在心里默记一下再去问，你觉得呢？
感谢你的信任，希望我的回答能对你有所启发，如有疑问，欢迎私聊。