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平台承诺 免费退改
找工作没人理解
匿名
我总觉得，自己做事业一直很孤独，我是做总经理的。每三年基本就要换工作。
父母都是医生教育世家，一辈子正常路线升职，从不需要到处找工作。
同学里有一些做公务员，国企和博士，也很安于自己处境。
还有一些朋友做银行和证券等基础工作，一方面不着急升职加薪，另一方面也没有行业动荡或企业辞退的情况。
而我这种叫什么呢，叫私企吧，经常面临项目完成或者各种情况，三年后公司就不再需要自己，或者自己需要跳槽，因为跳槽也需要好时机。
总是觉得，异常孤独，觉得没有很多人跟我一样，遭受找工作的各种困难。
现在的大环境确实比较难，导致各个公司都面临非常大的竞争压力，商场有时候是你死我活的拼抢。作为公司总经理，当然背负的压力也非常大，如果学会管理好董事会的期望值，才能步步为营，稳打稳扎，不然，就压力非常大，无长远的规划，总是面临着是否生存，活的好不好的问题，自然淘汰率就高了。正好老师也有类似的经历，可以私聊。
您好!
您是年轻的一代，在私企工作，是以包案子的合约为准，来决定在一家公司待多久，是吗 ? 所以任务完成就需要再另谋新工作。无法长期经营人脉。感觉您心里充满了无奈。
似乎才刚刚熟悉一个环境，才和同事建立起感情，任期就要结束离开，心里很惆怅。才孤单的到一个新单位，一段时间之后又孤单的离开。您也希望自己像长辈一样长期稳定的待在一个环境，从事有保障的工作。
其实，这是一个趋势，世界的变化太快，任何私企随时要跟着产业结构的变化随机应变。所以现代的年轻一辈几乎无法得到公司的保证，可以长期维持在一个公司做一辈子。
从另一个角度来思考，经历不同文化的私企，不同的工作环境、不同的人脉，您可以累积更丰富的经验和人脉；整个来说这是一种很珍贵的资历，未来是您担任重要职务的宝贵条件。
离开一家公司，仍然可以和同事维持联络，保持好的关系。敞开心，四海一家，相信您的生活会多采多姿的。祝福您了。
我是壹点灵心理咨询师许小玲。欢迎私讯。
做老板的也可以有朋友啊，不过强者都是孤独的吧