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你好，我是壹点零心里服务者，国家二级心理咨询师吴心馨。
从你的文字中感受到您面临着新的职业的选择和规划，有很多的担忧，比如说离职是否会顺利，入职后的工作是否能够适应，新入职的公司虽然大，但似乎并不是您心之所向，还在进行其他的一些面试。
从这焦虑中我也看到了你有很多的选择余地，也能看得出在之前的工作岗位中，您是比较有成就的，可以成为鸡头，这是与其他很多同龄人相比比较有优势的地方，所以焦虑可能是有更高的期待，导致自己有一些患得患失吧。
从鸡头转变为凤尾，可以看出工作岗位环境都是有所提升的，这也就要求我们个人的素质，能力，水平等都要与之匹配的有所提升，因为既然做了凤尾，就期待有朝一日变成凤头，这个过程是您不曾经历过的，是未知的，我们每个人都有着对未知的恐惧担忧，这很正常。
其实对未知的恐惧和担忧就是在提醒我们做出更加全面的准备，其中心态心理上的准备也是必不可少的呢。
比如，您担心的性格内向，不太会讲话，怕被人欺负。作为新人融入一个团队的过程的确对于很多人来讲并不容易，很多时候会有被使唤，被冷落等现象和感受发生，但新人总会变成老人的呢。还有一句话，或许您可以深入觉察体会:能欺负您的，都是您允许她欺负自己的，否则没有人能欺负到您。
觉察，坚定知道自己所要的是什么，相信即使有障碍也都是暂时的，为您加油！
有需要可以来私聊我。
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您好，我是壹点灵心理咨询师张敏杰，很高兴回复您。
建议先思考一个问题：是什么原因导致了您的焦虑？
是如何离职吗？是不确定要不要离职吗？还是没有目标，对未来的不确定？
换工作是为了比原单位有更好的发展，您的想法是什么呢？是因为新环境能让您快速成长，还有有更好的薪资待遇呢？
如果是奔着成长来的，确认好工作任务，以目标为导向，做好计划，还没入职那「鸡头凤尾」的事似乎还很遥远。
如果是奔着高薪资去的，同样需要思考怎么把工作做好，大公司不会长期拿高工资去养闲人，要规划自己的成长路径，做好自己的职业规划。
不安的点很多，但有部分是目前不用考虑的，把不安分层级，相信会帮您清晰梳理。
希望我的回复会给您一些启发。
如您需要也可以私聊我，很愿意和您分享我的想法，感谢您的信任。