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工作努力,不偷懒,但是怎么让老板看到自己呢,又不惯于溜须拍马,苦恼
老板都喜欢看到成绩,而努力只是一个过程。
你的周围是否有和你关系不错而且在工作中比较受上司赏识的人呢?不妨去讨教一番如何?
嗯,有的。但不太好意思
老板看中的一般都是业绩,努力把业绩做上去。
这些都是你的资源,你可以大胆把它们利用起来。而且当你鼓起勇气去讨教,就意味着你突破了自己的一部分束缚,对工作的其他方面也会有较大的帮助。
好的,谢谢
想让老板重视,但又不擅于表现,很矛盾是吗?
努力认真是很好的品质,这是基础。我觉得你的问题反而可能是和人相处的问题,你觉得呢?
如果老板看不到自己的努力会怎样呢
确实有很多默默无闻工作,会让老板视而不见,甚至不知道你的存在,不是功利心,毕竟每个人努力工作都需要被认可,所以你的苦恼我能理解。在职场里如鱼得水,也是需要技巧的
先让自己看到自己
结合工作实际提建设性问题 让他知道你是用脑子在工作 而不是机械地完成任务
日久见人心,主动让他发现反倒不好。
老板都喜欢看到成绩,而努力只是一个过程。
你的周围是否有和你关系不错而且在工作中比较受上司赏识的人呢?不妨去讨教一番如何?
嗯,有的。但不太好意思
老板看中的一般都是业绩,努力把业绩做上去。
这些都是你的资源,你可以大胆把它们利用起来。而且当你鼓起勇气去讨教,就意味着你突破了自己的一部分束缚,对工作的其他方面也会有较大的帮助。
好的,谢谢
想让老板重视,但又不擅于表现,很矛盾是吗?
努力认真是很好的品质,这是基础。我觉得你的问题反而可能是和人相处的问题,你觉得呢?
如果老板看不到自己的努力会怎样呢
确实有很多默默无闻工作,会让老板视而不见,甚至不知道你的存在,不是功利心,毕竟每个人努力工作都需要被认可,所以你的苦恼我能理解。在职场里如鱼得水,也是需要技巧的
先让自己看到自己
结合工作实际提建设性问题 让他知道你是用脑子在工作 而不是机械地完成任务
日久见人心,主动让他发现反倒不好。