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怎么能知道一个单位里，各个职位、领导的职...
不断提升
怎么能知道一个单位里，各个职位、领导的职责和权利？不清楚的话，就不知道哪些人可以拒绝，得罪，哪些不行！不知道去哪里问到
回归到自己，做好自己！想法很好，办到很难。
您好，我是壹点灵心理服务。看到您想搞清楚单位的职位情况来处理人家关系，能感觉到您是一位看重人际关系的人。我们与人相处的确需要搞清楚一些利害关系。您可以从了解这类情况的人那里获得信息。除此之外，提升自己的业务能力才是最重要要的，无论哪个岗位和级别的人都喜欢能力强，态度好的员工。以上是我的建议，希望能帮到您，如有问题可私信。
拒绝了，会怎么样。对所有人你需要的是什么样的心态，拒绝了会失去什么，不拒绝有什么好处和坏处
你好，我是心理服务者李欣，很高兴为您解答。首先你清楚了解自己的岗位职责，做好自己的本职工作，直属领导交给自己的任务，先跟直属领导维护好人际关系。
在单位可以建立自己相对关系比较要好的同事，多了解一些公司的情况。
最重要的是把自己的工作做出色，发挥自己在公司的价值。
你好，我是壹点灵平台的心理服务者王婷雯。感谢你的信任，让我们有缘在这里相遇。
新入职的你对于工作模式的不确定性存在担忧，希望能尽快各职能领导的职权，以便后期能平衡好上下级关系，是这样么？
我有种隐隐的感觉，你似乎比较在意如何和权威相处。之前在工作中有过什么不愉快的经历么？或者在和权威人士相处时，有过什么重大记忆的事件么？
老师建议你先放松心态，多关注本职的具体工作。如果碰到工作内容不知道如何安排，可以找直接领导沟通。一方面是让领导帮你把关哪些是关键工作，需要优先完成。另一方面领导也知道你承接了哪些工作，可以帮你解决一些人际相处上的困扰。
壹点灵是一个温暖的平台，希望我的回答对你有所帮助。如果需要深入了解自己。突破心理瓶颈，可以找专业的老师做一下个人成长方面的咨询。
您好！我是壹点灵心理服务者姜武
很高兴能够在壹点灵心理服务平台上认识您并回复您的问题。
现在的职场，我们每天都需要面对很多关系；上级关系、下级关系、平级关系、客户关系等等，我感受到了您当下的困惑和无助的情绪。
非常能够理解，当你不了解领导的意图和内心想法的时候，就不知道如何去应对和执行，不知道如何为自己争取利益，所有，会让你觉得不安，也对未来感到迷茫。其实，当我们步入一个新的职场环境的时候，很多人也是一样的迷茫和焦虑，所以出现这种情绪也是正常的。
是之前的某些经历，让你有了这种不知道如何拒绝对方，担心得罪对方的想法吗？
虽然您工作上积极要求进步，希望得到领导的赏识和认同，但有的时候付出并没有得到应有的回报，关于您的情绪，我想说的是，某个领导对你有看法，不代表所有的领导都对你有看法；某个领导过去对你有看法，不代表现在和以后对你还有看法。
我们可以通过学习提升自己的识人能力，沟通能力，工作上的积极付出，改变别人对自己的看法。建议您可以先想象一下：
假如我是领导，我会怎样想？
假如我是领导，我会怎样做？
假如我是领导，我会要求我的下属怎样做？
感谢您的信任，希望我的回复能够对你有所帮助，也真诚的期待您的点评，如有疑问，可以私聊我。