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那就等领取了奖金工资，再去考虑走正常的离职手续。没听说过正常离职不给工资奖金的。
不是的。临朐公司不希望离职，你可以看看发过的这个咨询机构的帖，单位的意思是你忍忍这几个临朐男客户，酒精过敏，但是单位会规定要喝酒，现在临朐单位工资不错，但是性骚扰不可以，要不要从临朐公司离职呢
客户性骚扰，为什么要离职呢？你跟领导反应这个事情了吗？领导对这件事情什么态度？是保护员工呢？还是暗示要接受呢？您可以根据这个态度来决定去留。
为这事离职不值得。生活中什么人都有，你巧妙的避过，保护好自己就行了。我理解，不喜欢的男人骚扰让你难受、恶心。
离职后到另一家公司再遇到类似的事情呢？
学会保护自己，无论接待客户还是离职事情。