专业的心理服务
平台承诺 免费退改
工作20多年，看多了小人得志君子被压，心...
恬静的丹毅
非常理解你的愤懑。小人长期得志，君子长期被冷落，谁看了寒心呢？
只是，君子除了消极怠工，就没有别的选择了吗？咱改变不了环境，难道不能降低对环境的期待，把精力更多留给自己吗？《周易》里的潜龙勿用，说的就是时机对我们不利的时候，不必耗费精力争输赢；而是应该收敛锋芒，保全自己，默默沉淀和积蓄力量，静待时局变化。
古往今来不少伟大人物都经历过这种蛰伏：王阳明被贬龙场逆境之中修身悟道；诸葛亮隐居隆中，静待机缘；小平三起三落，在逆境中保存实力。他们都没有硬碰硬去与时局作无效对抗。咱不妨效仿，从此养精蓄锐，把注意力从“求外部公平”转移到“求自身精进”上，把工作看成换取报酬、保护履历的保障。有了这样的打算，日子或许就不那么难熬了。你说是吗？
专业的心理服务
平台承诺 免费退改
放心的隐私保障
全方位的隐私保障制度 放心咨询
服务时间：早8:00-凌晨1:00
关注公众号
下载APP咨询
客服
热线
公众号
你问这个问题的目的是想调整自己工作的状态是吗？
如果想改善自己的状态，那么在影响内心的链路上可以寻找可改善的点。
外在环境影响内心，内心失望影响行为。
外在的环境小人得志会打压很多吃苦实干者的积极性，但这个环境和成因，很可能靠你个人无法改变。
愿意干实事的人，内心多少都是想有好的集体，好的晋升希望等等……这种环境下难以实现，那再努力也很难有结果，所以消极是对自我的保护，避免做无用功。
所以，也不要因此责备自己。
所以，外在改变不了，那么可以做的是调整内在，如何面对？
比如
1.对自己工作提出负责人的要求和标准，以提高工作状态
2.放下对团队公平和自身晋升的期待，以减少失望
3.在这里如果不能得到想要的职业结果，那这里的锻炼，有可能成为你去往其他好处的台阶。
……等等吧，如果能把注意力焦点关注在自己，而非外在，那你可能会看到自己的付出与自己的收获，这也许会改善一些内心不平衡，在工作中有好一点的状态。
如果是国企工作，不好更换，那至少设定一个标准对得起工资或者对得起自己手艺的工作标准，不求上限高，但不能下限低的责任标准，也许会让你状态也改善一点。
当然，以上是泛泛的说，如果有什么具体想交流的，乐意倾听和结合实际给你支持。