在单位被边缘化，没有很好的口才，左右逢缘的性格，专业也不够突出，整天陷入在自我怀疑的怪圈，该怎么办？还是我行我素，做好本职工作，还是去积极社交呢？但是如果没有能力，一味讨好应该也没有吧，我的心墙该怎样推倒？
听得出你陷入了矛盾和纠结，我很理解。你在职场上的自我认同受到了一些打击，这很常见。在解决这个问题之前，我们要相信每个人都是独特的，有着自己的长处和优势。你所说的边缘化，没有好的口才和左右逢缘的性格，这些都不应该是阻碍你前行的绊脚石。它们只是你的一部分，而不应该是你自我认同的全部。
你的内心渴望被认可，但又害怕自己能力不够。其实，每个人都有自己的特长和亮点，或许你还没有发现，也或许只是你自己忽略了自己的闪光点。记住，每个人都有其存在的价值和意义。
我建议你首先从自己出发，寻找自己的兴趣和擅长点。在这些方面下功夫，提升自己的专业能力，这样你就会在职场上找到自己的位置和价值。
其次，建立真实、自信的自我形象。你不必刻意去模仿他人或刻意讨好他人。只要你真实、真诚，就能吸引到与你磁场相吸的人。记住，自信不是靠口才或社交能力堆砌出来的，它来自于你对自己内心的认知。
最后，学会与自己和解。人生是一个不断成长的过程，每个人都会在这个过程中遇到各种挫折和困难。不要太过苛责自己，给自己一些时间和空间去调整心态，你会发现推倒心墙并不难，因为真正的问题不在于外在的因素，而在于你自己的内心。
我想分享给你一句话：真正能让你从困境中走出来的，只有你自己。希望你能够勇敢地面对自己的不足和挑战，在人生的道路上坚定地走下去。记住，你是最棒的！
?谢谢
不客气，我很高兴能够帮到你。如果你有任何其他的问题或需要进一步的帮助，随时都可以来找我。我会一直在这里陪伴你，支持你。加油！
感谢?
如果本职工作不做好，这样更会导致极端情况的发生。谢谢您给予我这样一个不同的思维方式
我完全理解你现在的感受，被边缘化和自我怀疑真的很不好受。你可能会觉得自己在工作中没有得到足够的重视和认可，这会让你对自己的能力产生怀疑。
首先，我要告诉你，你并不孤单，很多人在工作中都会遇到类似的情况。这并不意味着你不够好或没有能力，每个人都有自己的成长过程。
专注于本职工作是非常重要的，这是你展示自己价值的基础。尽力做好自己的工作，提高自己的专业水平，这会让你更加自信。
关于社交，不要觉得这是一种讨好。积极与同事交流可以让你更好地融入团队，也有机会展示自己的其他优点。但要保持真实和真诚，不要强迫自己去做不舒服的事情。
同时，也要给自己一些时间和空间去接受自己的不完美。没有人能在所有方面都做到顶尖，重要的是找到自己的优势并发挥它们。
改变需要时间，不要对自己太苛刻。每一次小小的进步都是值得庆祝的。相信自己的能力，坚持努力，你会逐渐找到属于自己的方向和满足感。如果你需要倾诉，我随时都在这里听你分享。
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非常理解你自我怀疑的心情。毕竟，做好本职工作与积极社交，两者都非常重要。
不确定你现在单位和工作的具体特点，不过也许从可能的最极端情况去思考，会利于你走出目前的状态。
比如，职场最极端的情况，可能莫过于失去工作。在你看来，做好本职工作与积极社交，哪一方面的不到位，更可能导致这种极端情况的发生呢？
感谢你的信任。衷心祝愿你 早日走出自我怀疑！