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所谓吃一堑长一智，为什么我工作两年，感觉...
匿名
所谓吃一堑长一智，为什么我工作两年，感觉自己一点长进都没有。被人欺负数不清次数。自己什么都做不好，不自信、压力大。别人也都更爱欺负我，觉得我好说话，经常干完活少给钱，或者让我多做额外的工作.....两年了，我究竟该怎样做？我是不是很笨、不适合？
付出劳动，得到报酬，如果一直被欺压，是不是老板故意在在压榨你？
我的工作属于接散活（三月一换），换了很多老板，都这么对我....其他部门同事也是
看上去你是一个外表比较随和、内心对自己要求高的人，欢迎你私聊。
等你强大了就设置自己的原则和底线
是否能做到吃一堑长一智在于你自己。你工作两年来是否有总结自己?是否在经历中得到了学习和成长?如果需要可以关注我私聊。
工作两年，除了工资，你还有什么样的收获呢？
小时候的你的经历和你现在的境遇有关，是你的状态允许别人这么对你。从心改变，从过去解结，你其实本来就很好，祝福你早日回归真实而有力量的自己。
试想为什么被人欺负？你的欺负是不属于你的工作给你做，让你无故加班？还是什么？
另外为什么少给工资你不去找沟通？
是你压抑内心的不满？还是真的愿意这样？
让我给领导洗衣打扫卫生。少给我工资去要后，人家说：“别要了吧。”为了想让他们以后带我，就没要
你的问题主要是职场情商问题，有讨好型人格的倾向，不太懂得如何拒绝别人保护自己。你现在要做的主要是提要情商与职场应变能力。丁老师是资深人力资源管理者，欢迎你来咨询我。
你好，建议百度一下今年春节贺岁片的两个牛人，王宝强和吴京的经历，你会知道有人曾比你更惨，但他们现在混的还不错，好好努力，如果自己有不足，学习调整，主动去适应环境提高自己的能力。不要有太多情绪，更不要让你的情绪大于你的能力，想要自己好起来，先把该做的事情做好，包括自我边界设置，人际交往能力提升等，一切都做好了，结果差不了。好好努力吧，缺哪补哪，祝好。
你做了那么多工作是被动的做还是主动的做？被动的做是被指使，主动的做是掌控，你是那一种呢？
工作的年限不是用来衡量与人处事的标准，你需要的是了解自己为什么有被欺负的感受并且自己的行事方式让这些事重复发生！这也许是你要思考和学习的
你为什么要做额外的工作？不可以拒绝吗
你好，能感受到你的无助、不甘和愤怒。你认为工作中经历不同的事，遇到不同的人，所以，应该有所成长，你的认为是正确的。你现在困惑的问题有两个，一个是工作经验和工作能力的增进问题，一个是工作中的人际关系问题。
你应该把这两个问题分开思考解决，工作能力有赖于工作的熟练程度和刻意练习，你可以考虑往这两个方向努力；你提及的人际关系问题，我觉得可能跟你的性格有关系，改变自己的认知和一些处事方式，困扰你的人际关系问题可能会得到改善。
具体问题需要具体分析才可以有有效的实施方案，欢迎私聊。
你对自己要求也给了自己不少压力，工作2年了可以总结一下自己不满意的地方
1、专业技能方面？
2、人际交往能力？
3、沟通协调能力？
4、计划和执行能力。
等等，
只有找到对应的问题，专注提升，逐步取得别人的认可，从受气的新人成长为游刃有余的职场老人。