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人太敏感 太小心 想太多

果果  

我这人很敏感在处事上也很小心,之前因为自己的大意 把护士长给得罪了,后面慢慢知道自己哪里做的不对后,我现在也变了很多,尊重她,护士长以前对我明显的不满到现在好了很多,从说话和对我感觉出来的,但身边的朋友说我又太小心了,这次五四青年节,单位要求每个科室都要派人去诗歌朗诵 ,我们科室两个人 ,早上护士长就给我打电话说让我去 , 我和另一个同事吧诗歌定了 我就单独微信给护士长说了,我后面想 毕竟是科室的事情 ,每次文件上也说了 科室主任护士长要对演讲朗诵的内容严格把关,我后面又在我们科室的群里说了哈 就说 让杜主任 孔主任 护士长看哈 选的这两篇诗歌 要得不, 我男票就说我多余了 就给护士长说就行了 我后面也在想 是不是多此一举 ,倒还让科室人和护士长觉得我参加个撒子都要告知天下的感觉,我的毛病又出来了,又脑袋又一直想这个问题……各位老师说说 帮我开导开导l

回答
10个回答
刘和平心理咨询师

我感觉也不需要面面俱到,只需要让护士长看一看就好了

十七岁普通用户

我觉得你只要向你的直接领导汇报工作就是非常职业的选择,不要让领导的领导参与进来,这样不合适

骆思钊心理咨询师

您好,果果,我是国家二级心理咨询师、企业EAP专家骆思钊。

从描述看,您的职业应该是一名护士。护士守护着患者的生命健康,不能有一丝的疏忽与懈怠,所以从这个角度看,你比较谨慎的性格,反而可能是你工作上的一个优势。

言归正传,关于你所提的这件事,我觉得根据不同单位、不同科室的文化和惯例,甚至不同领导的喜好,该给谁审核都可能不一样。有的领导喜欢事事把关,希望你事无巨细都汇报;有的领导抓大放小,有一些小事他认为交给底下的人做就可以了。但不管怎么样,应该没有一个合格的领导会认为事情“是不应该经过我的”。既然“文件上也说了科室主任护士长要对演讲朗诵的内容严格把关”,而作为科室主任,其实也应该对内容有起码的了解,所以在群里跟三人同事汇报,一来是一次性给领导作报告,提高效率;二是让领导知道你在这项工作中的贡献;三是让群里的其他人也看到你工作是比较认真和负责的。

总的来说,将这件事结合你的性格,这样处理是比较安全和稳妥的,即使汇报的范围大了,但又不是越级汇报,构不成错误,所以不用想太多。每个人处理工作的风格和方法本来就会不一样。

如果您觉得有帮助,关注私聊我,进一步深入探讨。

陈春蕾心理咨询师

你好,我是壹点灵的心理咨询师陈春蕾,很高兴能够回复你的问题。
敏感本身是很好的品质,可以帮助你察觉人际交往中的很多细节、看到真相。
因为你的敏感,你可以通过调整自己的行为方式来改善跟护士长的关系。
也因为这份敏感,在工作上一些事情上你会考虑过多。
这是正常的。对年轻人来说,一分经历一分成长。
相信通过你这样察觉的方式,可以收获更为周到和成熟的思维方式。
同时希望对自己保有一份宽容。
因为很难有什么行为方式是可以面面俱到、人人称赞的。每个人都有自己的行为方式,也会以自己的标准来看待你的行为。
而且成长过程中每个阶段的思维方式也不一样。所以我们不求完美,选择当前认为合适的方式就好。
希望我的回答能对你有所帮助,如有疑问欢迎私信。

李佳妮心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者李佳妮。
从描述中能看出你是一个比较敏感谨慎的人,遇事会考虑的比较多,在工作中希望尽可能的和领导同事们都处好关系,希望得到大家的认可和好评,是这样嘛。
对自己严格要求,希望方方面面都兼顾到,有这样的想法是很好的,老师能够理解你的心情。
但是,我们也需要知道,身处社会的一个复杂圈层,人际交往其实是双向甚至是多向的,不管自己如何努力,都没有办法让所有人都完全满意、喜欢并认可我们的做法,多嘛。这是无法要求完美的。
所以,老师建议你尽力而为即可,不必苛责自己,放松心态。相信平和自信自如的你,也会让更多人接纳和喜欢的。
感谢信任,希望我的回答对您有所帮助。

万卉心理咨询师

你好,我是壹点灵心理服务者万卉。
因为你的敏感,你可以通过调整自己的行为方式来改善跟护士长的关系。
也因为这份敏感,在工作上一些事情上你会考虑过多。
这是正常的。对年轻人来说,一分经历一分成长。
相信通过你这样察觉的方式,可以收获更为周到和成熟的思维方式。
同时希望对自己保有一份宽容。但是,我们也需要知道,身处社会的一个复杂圈层,人际交往其实是双向甚至是多向的,不管自己如何努力,都没有办法让所有人都完全满意、喜欢并认可我们的做法。所以,老师建议你尽力而为即可,不必苛责自己,放松心态。
希望可以帮助到你,祝你好运。

陆永富心理咨询师

你好我是心理服务者陆永富,很荣幸能够回答你的问题。
通过阅读你的留言能看出你是一个比较敏感谨慎的人,遇事会考虑的比较多,在工作中希望尽可能的和领导同事们都处好关系,希望得到大家的认可和好评,是这样嘛。
对自己严格要求,希望方方面面都兼顾到,有这样的想法是很好的,老师能够理解你的心情。
但是,我们也需要知道,身处社会的一个复杂圈层,人际交往其实是双向甚至是多向的,不管自己如何努力,都没有办法让所有人都完全满意、喜欢并认可我们的做法,多嘛。
给你一些建议,希望合一帮到你,不必苛责自己,放松心态。相信平和自信自如的你,也会让更多人接纳和喜欢的。
感谢你的信任,如有疑问欢迎私信

张颖心理咨询师

心理动力学的角度来分析,你在童年时的养育环境中,重要养育者对你的要求是比较严苛的,你需要时时在意别人有脸色而小心翼翼的生活,以至于你内化了一个比较严苛的客体,在内心里这个客体你一直对你是高要求的,而儿时的生活给到你的自体是虚弱的,没有力量,也不够好的,这样的话你成年以后,一个人的关系模式是会在所有维度平行释放出来的,小时候是你和重要养育者,大了是你和同事,朋友,都会以产同样的方式向外界投射出来,只是程度不同,其实这个和现实中的对象本身关系已经不大,只是你投射了内心的不舒服,别人只是认同了而已。

吴萱心理咨询师

首先,你能够意识到自己的敏感和小心是非常好的。这种性格特点在某些情况下可以帮助你避免犯错,但在另一些情况下可能会阻碍你与他人的良好交流。

在这个情况中,你之前得罪了护士长,现在你在努力改变并尊重她。这是一个很好的起点。然而,你在五四青年节的问题上可能有点过于小心谨慎了。

虽然你的行为出自好意,但你的朋友认为你过于紧张了。因此,你需要找到一个平衡点,既能保持自己的优点,又能够放松一些。

我的建议是,如果这个事件对你来说已经结束了,就放下它,不要再钻牛角尖。相反,你可以思考如何更好地与同事和管理层合作,以便更好地完成工作,并取得更好的结果。同时,你可以寻找其他方法来表达你的观点,而不是总是过于小心。例如,在团队会议上提出建议,写下自己的想法等等。

最后,请记住,任何人都有缺点和长处,关键是能够认识到自己的缺点并尝试改善它们。祝你好运!

杨文香心理咨询师

您好,您说您这个人很敏感,我倒觉得这不是什么坏事,尤其是工作场景中,因为敏感,可以更容易觉得到别人的情绪(尤其是领导的情绪反应),这样就可以在领导还没说出口时,自己就“敏感”的对其反应就行觉察和反思,适时调整自己的行为,让自己在工作人际中更具适应性,这一点在您之前的经历中已经被验证了(您说自己之前由于大意把护士长得罪了,后面慢慢知道哪里做的不对了,就开始改变,护士长的态度后来就好了很多),这种关系的调整和改变都要感谢您的“敏感”,更准确的说法是“敏锐”。
再来说说处事很小心,我们也来辩证的看待一下您的这个特质。小心谨慎,代表着不容易出错,我想这也是在工作环境中,尤其是还不足够安全的关系中比较稳妥的做法,但是起码做事不容易出错,后果更可控一些,也用这样的方式把自己保护在一个尽量安全的范围内。当然,这样做的坏处也显而易见,因为如果过度小心谨慎,人是很焦虑的,很难放松,就会觉得不自在。
在您举例的事件中,我看到您说因为诗歌朗诵,您的本意是出于想要领导们给演讲朗诵的内容把把关,想要效果好一些,给科室争光,而且文件上也是这么说的,所以您在群里把相关的领导们都@了,我的感觉是您考虑的蛮周到的,认真的把可能关注这个事情的领导都一一不落的询问了,这么做本身没什么问题。而问题在于,你男票的反馈建议,他跟你有不同的意见(他认为只跟护士长说就好),于是您就开始自我怀疑自己是否多此一举,怀疑自己给人告知天下的感觉,怀疑自己做事太小心的毛病又来了。
可是真的是这样吗?当你在群里问了几个领导的意见的时候,他们分别是怎么反馈的?事实果真如男票所说那样吗?如果让我来猜,我只能说50%的概率你的做法是对的,你尊重到了每一位领导的想法,很周全很细心;当然也有50%的可能你男票是对的,兴许只有护士长关注这个事情,其他领导根本不CARE。
真正的问题是,当你听到男票不同意见的那一刻,你的内在就经历了一个过程:我的想法——别人的不同意见反馈——我错了(开始自我怀疑)。这个过程基本是在一秒之内发生的。我之所以这么回复,是想让你看到,你自己的内在模式是如何运作的。而这样的运作模式,不是你的错,而是大概率在你过程的人生中,你的想法经常被否定,然后你开始自我怀疑,不敢有太多自我想法,即使有也要小心翼翼,思虑周全,好不容易做了决定了,别人的不同意见又会是当头棒喝,把你的想法,甚至你整个人都否定掉了,或者,把你整个人都吞噬了。此刻,你不再是你自己,也不在保有你的观点、你的想法、你的感受,在你的内心,只有一个沉重的包袱,那就是那个标签——“我很敏感、我太小心了”。
然而我想说,你处事小心、你敏感,不是你的毛病,而是你在过往经历中为了保护自己少被伤害,而穿上的一层保护服,保持小心一点,敏感一点,才能让自己少出错,少被否定,才会更安全一些。这就是潜意识的选择,你并不孤单,很多人也和你有同样的模式循环。
打破这个循环并不容易,可能不是一朝一夕的,今天作为第一步,我想让你先看到这个循环,也许你还没有能力改变它,但是没关系,能看到它就是很好的开始。接下来我想邀请你做一个3-7天的尝试,你可以自己选到底几天,在这几天中,你可以找一些比较安全的情境,就是万一做错了后果也能承担的情境,做一些小小的尝试,尝试就按照自己的想法去做决策并执行,这个过程中无论别人说什么,你都对自己说:“我这次就试试只听我自己的。错了就错了。”看看究竟会发生什么。

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