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工作关系的处理

燕子  

我最近刚到一个临时性的项目组工作,有两个部门都可以来领导我,但这两个部门往往不沟通好,让我夹在中间左请示右汇报的,做工作好难啊,有时心情也很烦乱。

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金燕心理咨询师

你好,老师感觉到你的左右为难,也觉得你是很想做好事情的人。你在该项目中,是具休负责人还是普通员工。如果负责该项目,那只能多请示、多汇报,见机行事,要不要工作很主动;如果只是普通员工,服从命令、听从指挥吧。

11个回答
天下為公普通用户

学会挑拨离间。

燕子普通用户

[大哭]

天下為公普通用户

我加你

郭京雷心理咨询师

这种夹板气最难受,梳理自己的具体工作有哪些项目,需要两个部门配合的向领导提出要求,指出问题,为了更好的完成工作。

周云心理咨询师

你好,看了你的叙述,感觉到这段时间,真的是好为难你啊。

建议你在请示领导的前提下,多发挥自己的主动性,尽量的把两个部门的意思沟通好。关键是在辛苦工作的同时,我们要照顾好自己的情绪哦,学会舒缓压力

需要探究,可以私聊哦。

燕子普通用户

因为我是借调人员,感觉啃不下的骨头都扔给我了,心烦。

丁秀翠心理咨询师

嗯的确很难,夹在两边,让自己左右为难,如果仅是个工作过渡就忍一忍,如果是个长期的过程需要看看怎么调整

燕子普通用户

好的,只有几个月

宋淑英心理咨询师

你好!成长怎能没有烦恼,走过去前面又是一个天。从叙述中感到你能胜任。

吴庆杰心理咨询师

人生总会有一些困境不期而遇,就像你的当下的工作环境。
学会适应,学会为环境而改变,慢慢地或许你会柳暗花明又一村。
当你从当下的困境中走出时,你会发现自己只要没有被困境打败,会欣喜发现自己的能力又增强了。

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