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请问一下，从心理学的角度来说，是不是越自...
生活那点事
请问一下，从心理学的角度来说，是不是越自信的人越容易受人尊重，有讨好型人格的人是不是不容易被人尊重，作为一个成年人，怎样面对职场上领导的不尊重。回答的好的老师可以咨询几次，感谢。
是否受人尊重，我能想到的影响因素至少有以下几点：第一，像你说的，自己是否自信，还是讨好型人格；第二，自己对于别人来说的价值高低，如果你对于别人来说是不可或缺的，或者是非常重要的，别人想不尊重你也难；第三，如果不尊重，付出的代价。在我们的文化里，地位高的人对地位低的人不尊重，代价很低，而地位低的人对地位高的人如果不尊重，代价将会很高；第四，对方的文明素养、心理健康程度等。地位高不等于文明素养一定高，也不等于一定有尊重人的习惯；心理上，对方如果自己也是低自尊，内心其实非常自卑，也有可能惯用踩别人、打压别人的方式来抬高自己；第五，一个公司单位内部的整体文化氛围、工作性质等等外部社会影响因素。
你觉得单位领导对你不尊重，这种感觉我也体会过，确实非常令人难以忍受。但是很多时候，我们没有那种“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”或者“此处不留爷，自有留爷处”的豪气和勇气，那么只有调节自己的心态，进行恰当的应对，尽可能的减少对自己的影响。
那么是否可以发散思维想一想，除了上面我说的几点，还有哪些影响因素？各个因素可能所占的权重比例有多大？这个领导是对所有的员工下属都这样，还是只针对你？是任何时候都这样吗？有什么情况下是例外的？如果他对所有人，在任何时候都差不多是这样，那么你可能要认真觉察一下，自己为什么会对这方面比较敏感，那就需要做长程的咨询，深入分析，做个人成长。
我是二级心理咨询师李长平，希望能帮到你，欢迎私聊预约咨询。