我勤勤恳恳工作，领导天天拿我当典型，立威，怎么办？
您好，我是壹点灵心理咨询师
通过你的描述，能够发现最近遇到了一些职场上的困惑，当你能够勤勤恳恳工作的时候，本来想着踏踏实实的，但是领导却每天拿你当典型，让你觉得很不舒服。
首先，非常能够理解你的心情，换作任何一个人，遇到这种情况，心情都会比较郁闷，这种郁闷来自于对领导的疑惑，因为感觉自己做的并没有错，并且每天都很诚恳，却遇到了这样的问题，觉得非常的委屈。
其实遇到这种问题，首先我们要做的就是仔细的去思考一下，领导每天拿你当典型是用来说什么事情的，还是要具体问题具体分析，因为说的这个事情就是我们解决事情的立足点，领导说的这个问题真的是我们没有做好的问题吗？如果真的是我们没有做好的，我们可以试着想一想，怎样可以把这个事情做得更好？因为有一些领导是非常的喜欢帮助自己欣赏的年轻的人，所以才会指出，他在工作中遇到的一些问题，也许只是想帮你进行改进，换作另一种思路，如果领导说的这个问题，我们并没有出现，那我们可以试着想一想，领导之所以拿我们当典型，是出于什么目的呢？每个人的行为都是有目的的，相信经过你的仔细分析之后，能够得出正确的答案，不再有困惑。
希望我的回答能对你有所帮助，祝你工作顺利，生活顺心!
你好，我是壹点灵心理服务者鲍栋盛，很高兴在这里遇见你。
通过描述我了解到，勤勤恳恳工作的你被领导当典型，你的内心很不舒服，不知道怎么办。
能感受到你现在的无助，当我们在工作岗位上，认真付出，却没有得到相反的回应，内心肯定会有一些不满，但是碍于工作，又不敢进行反抗，所以就会很无助。
领导拿你当典型，只是针对你个人还是针对某件事情？是否意识到你和领导的身份不同，对待事情的看法也会不同吗？
在工作当中很多时候是对事不对人，结合你的情况给出如下建议：
1、和领导进行正向沟通，表达自己的感受。
2、根据领导提出的问题，调整自己工作的方向和方式方法。
在这个事情上不一定是你存在问题，也许是领导存在着一定的问题。需要进行正向的表达和沟通。
感谢您对壹点灵平台的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。
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您好，我是壹点灵心理服务者田杰，很高兴能回答您的问题，看得出来你是个认认真真工作的人，但是领导天天拿你当典型，立威，你现在是什么样的感受呢？你对领导的期望是什么样的呢？是你认真的工作领导看不见，还是希望领导看见，但不要拿你当典型，具体发生了什么样的事，愿意和老师诉说吗？
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问，欢迎私信！