正在加载...
专业的心理服务
平台承诺 免费退改
作者：李响 2020-02-22 2532次阅读 1个赞
在前几篇的文章里，我交待了我自己的工作经历。但对于现在的工作似乎没有过多的描述。
2019年整年里，我一边学习心理学，一边在一家培训机构担任老师的职位。主要工作是负责孩子们的作业辅导及提高。和上一份还没完成的工作性质一样，接孩子上下学。按点让孩子们完成作业。
这份工作一开始，老板就让我负责十几个孩子。说句实话，和上一份工作相比，压力绝对更大，之前只负责七、八个孩子。一下加重了任务，让我确实措手不及。
但这次我和往常不一样，我并没有抱怨老板，而是默默地抗下压力。有时和老板会有意见上的分歧，或老板会因为一些事批评我，我也一改之前的脾气，应承下来。尽量求同存异，做到满足老板对我工作的期待。
说来也奇怪，这种不辩解的方式，让我更理性地对待工作。就拿一次中午接孩子来说吧，当时我认为自己已经熟悉了，就没拿点名册。而因此漏掉了一个学生没接。老板当场就批评了我，按照之前的脾气，我一定是火冒三丈，不就是一次疏忽吗？而这次我知道，这就是我工作的疏忽，老板批评得对。这正是因为这点，我对老板并没有怨气，以事论事，有错就承担，并努力改进，确实让我在工作上有了一个质的飞跃。我的抗压能力变强了，我也能更有尊严地和老板沟通。并且就上一份工作的缺漏，进行一个大的改进。孩子们的成绩都稳定保持在90分左右。而我随着自己思维模式的改变，我也能更好地教育孩子，孩子也更守规矩，孩子在一个良好的学习环境下，学习等各方面都有提高。下半年，我更是把几个学习不稳定比较差的孩子辅导上来，家长也非常开心，对我这个老师非常认可。
当然，这绝对离不开心理学，更是姚老师的内家心理学思想一直影响着我，改变着我。
那改变的核心又是什么呢？就是致良知！什么是致良知呢？就先说说良知吧！
良知，就是人跟人之间，都会有一些默认的契约，而这种契约，千百年来就会根植我们内心深处，它不需要用文字表达出来，但它会制约着你，你会知道什么是合适的，什么是不合适的，什么是更有利于这个团体的。
拿我的工作来说吧，做为一名教师，爱岗敬业是基本的准则，认真负责是应有的态度。而我显然并没有做到。虽然我嘴上一直为自己辩解，但心灵就是有一股力量，我知道在这块我是严重缺失的。而为了减小这个压力，要么贬低别人，或者把别人的行为贬低，为什么？因为一定要把自己的行为合理化，下意识要合理化这些东西，这时候，人就很容易抱怨，很容易受伤，很容易觉得都是别人的错。当一个人永远把目光放在外面，就不可能真正地为自己负起责任，就很难谈改变。
而也是因为自己太苦了，所以在内家心理学的指导思想下，我把这几年发生的事情，每一个非良知行为，隐瞒的、自我辩解的、再到如何和这一切脱离沟通的心灵运作细节，特别是里面的每一个心念的起伏、转折都细细还原。
任何一个自我暗示、自我说服、自我催眠的谎言，都不允许存在，都要穿透它。也正是这致良知的过程和力量，让我的工作，关系有了一次又一次的突破。
虽然面对自己的非良知行为并不容易，但这也是心理成长的必经之路，也是唯一真正地改变之路！
另因创作需要，个别图片引用自网络，若有侵权，版权个人或单位不想本网发布，可联系作者或本站，我们将立即将其撤除
扫码关注壹点灵官方微信公众号
新注册用户回复【优惠卷】可获得50元倾诉优惠卷1张
另外还有精华版测评资料、治愈群等福利可以领取
评论(0)
期待你的评价哦～
