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专业的心理服务
平台承诺 免费退改
作者：刘昌越 2018-01-29 2462次阅读 5个赞
我们如何与上司相处才会和谐，才会留下好印象呢？我们在别人眼中为什么总是无足轻重呢？针对这些问题，让我们一起来探讨以下七个方法：
方法一、坚持早到。对工作时间要保障，特别是做到上班早到，可以表明你对工作的态度。有的人认为上司没人注意到你的出勤情况，其实上司可全都是睁大眼睛看在眼里，记在心里，如果你能提早一点到单位，上司会感觉你很重视这份工作。
方法二、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。不要过于固执，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。
方法三、直面困难。当你接受的工作时，不管工作有多么困难和艰巨，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子，而要保持冷静，鞠躬尽瘁去做好。我们面对任何状况都泰然处之，上司会钦佩你敢于挑重担，更会欣赏你能妥善解决问题的能力。
方法四：保守谨言。一是职务上的机密必须守口如瓶。二是千万别期盼所有的事情都会照你的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。
方法五、紧跟上司。上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。同时荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。
方法六、处事果断。我们对事情的处理要做到准确果断，措施有力，效果明显。如遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的话，那会是注定会失败的。
总之，我们要全面发展，提高自身素质和业务水平，善于学习、善于总结和提升。我们要想成为上司眼中不可缺少的重磅人才，一个成功的人才，光是从书本及影音媒体取得资讯是不够的，多看报章杂志才是最直接的知识来源。多向经验丰富的同志学习，取得最直接的宝贵方法和经验。
让我们一起来试试吧，生活是可以改变的，印象是可以改变的。
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