是否还会有下一个“范冰冰”？

10月3日上午，一条关于范冰冰偷税漏税事件处罚的消息刷爆朋友圈，让人嘘吁不已。从今年6月份，崔永元爆出范冰冰"阴阳合同"开始，历经3个月，国家税务总局以及江苏省税务局已经查清事件事实，对范冰冰追缴税款、滞纳金、罚款共计8.8亿余人民币，但并不追究刑事责任。这也可算是娱乐圈的天价罚单了。

范冰冰也在微博上刊登致歉信。致歉信中表示，对税务机关调查后，依法作出的一系列处罚决定，完全接受。将按照税务部门的最终处罚决定，筹措资金、补缴税款、缴纳罚款。

此案是我国税务部门近年来处理个人逃税漏税金额最大的事件，社会反响巨大。

从此事件中我们职场人士又能得到哪些启示呢？

01

依法纳税的重要性

对于范冰冰事件，国家税务部门依法作出处罚，可以说充分体现了法治精神。诚信纳税，人人有责，法律面前没有特殊公民，越是公众人物，越要洁身自好，依法纳税是义务。

我国税收“取之于民，用之于民”，它是国家组织财政收入的法律保障，对维护经济秩序有重要作用。有了税收，国家就可以更好地修建公共基础设施从而提高人民生活质量，同时税收也是个人消费行为最有效力的法定凭据。

在当前国地税合并、各部门协同调查的大背景下，金税三期系统将针对企业和个人建立大数据网络，未来个税申报工资薪金所得与社保缴费基数不匹配的企业，将属于纳税疑点检查的重点对象。

所以一些企业继续采用工资薪金零申报、虚报、故意混淆劳务和工资申报等伎俩，贪小便宜可能换来法律的重罚。

关于个税，前段时间备受关注的个人所得税法修正案终于尘埃落定，并于2018年8月31日正式颁布。本次改革是1994年以来我国在个人所得税领域实施的意义最为重大的一次改革，它实现了个人所得税从分类征收到综合征收的第一步，将大幅降低居民税收负担。

那么新个税法会给我们职场人士带来哪些主要的红利呢？

1 .起征点由每月3500元提高到每月5000元。假如某位纳税人的月工薪收入是15000元，仅根据起征点来计算，按照此前计算方式，每个月需交税1870元；按照修改后的个税法计算，只需交税790元。

2 .实施专项附加扣除。子女教育、赡养老人、在职深造、治疗大病、买房或租房部分支出等，根据修改后的个税法，生活中这些必要开支都将在申报个税时予以抵扣。相比原先主要依靠单位代扣代缴的日子，今后缴纳个税每个人都会拥有一份“个性化”的账单。

新个税法的出台，充分体现了国家缩小职工收入分配差距及确保纳税人分享改革红利的决心。

在这样的背景下，一些企业或个人与其费尽心思偷税漏税，不如老老实实采取措施合法节税，例如职工每月缴纳的住房公积金是可以从税前扣除的，而当前许多企业依然没有足额为职工缴纳住房公积金，这方面提高空间巨大；企业还可以努力提高职工公共福利支出（不超过工资、薪金总额的14%），符合规定的福利费可以税前扣除，这样既满足了职工多元化的需要，也能实现合理节税。

02

树立正确的职场利益观

范冰冰在发表的道歉声明中提到：没有摆正好社会利益和个人利益，在经济利益面前没能约束好自已，才会导致了今天的局面。可见，职场利益能够让人一步入天堂，而一步之差也可以让人坠入地狱。

无论在哪个行业，“职场利益”都是无法逃避的话题。许多职场成功人士，看似风光无限，其实你很难体会他们背后的巨大压力，因为他们的言行举止，不仅仅代表自已，也代表着背后的企业乃至整个行业。

例如之前讨论得沸沸扬扬的“刘强东性侵事件”，没有盖棺定论就已导致京东股价狂跌。所谓“高处不胜寒”，居于职场“高处”者，往往会因为一不小心踏错路，就有可能从零开始，甚至万劫不复。

还有这么一则小故事分享给大家：

有位老锁匠一生修锁无数，技艺高超，收费合理，深受人们敬重。更主要的是老锁匠为人正直，每修一把锁都告诉别人他的姓名和地址，他说：“如果你家发生了盗窃，只要是用钥匙打开的家门，你就来找我！”

老锁匠老了，为了不让他的技艺失传，人们帮他推荐徒弟，最后老锁匠挑中了两个年轻人，两个年轻人都学会了不少东西。但两个人中只有一个能得到真传，老锁匠决定对他们进行一次考试。

老锁匠准备了两个保险柜，分别装在两个房间，让两个徒弟去打开，谁开的时间短谁就是胜者，结果大徒弟只用了不到十分钟就打开了保险柜，而二徒弟却用了半小时，众人都以为大徒弟必胜无疑。

老锁匠问大徒弟：“保险柜里有什么？”大徒弟眼中放出了光亮：“师傅，里面有很多钱，全是百元大钞。”问二徒弟同样的问题，二徒弟支吾了半天说：“师傅，我没看见有什么，您只让我打开锁，我就打开了锁。”

老锁匠十分高兴，郑重宣布二徒弟为他的接班人。大徒弟不服，众人不解。老锁匠微微一笑说：“不管干什么行业都要讲一个‘信’字，尤其是我们这一行，要有更高的职业道德。我收徒弟是要把他培养成一个高超的锁匠，他必须做到心中有锁而无其他，对钱财视而不见。否则，心有私念，稍有贪心，登门入室或打开保险柜取钱易如反掌，最终只能害人害已。我们修锁的人，心上都要有一把不能打开的锁。”

这则小故事告诉我们，在职场中不论你身处什么圈、居于什么职位、面对什么样的利益诱惑，首先要时刻牢记自已的初心，谨记职业道德和操守的重要性，否则会很容易迷失自已。

有些人或许在经历磨难后，好不容易获得了成功，刚开始会格外的小心珍惜，但时间一久，就开始变得贪得无厌，最终走上歧途。

所以，当你的自制力无法驾驭内心的贪念，往往就在那一念之间，你有可能就从天使变成了恶魔，最终要为你当时错误的决定承担不可逆的后果。

因此人在职场生存，首先要做到克已复礼、克已奉公，端正好职场的利益观，这样才能走得更远。

03

培育企业监督文化

你可以想象，如果没有类似崔永元这样的网络曝光，“范冰冰们”可能还在继续偷税漏税，人民群众的利益将受到更大的伤害。这就反映出监督文化的重要性，对国家社会是如此，对企业也是如此。

长期以来企业监督弱化是一个共性问题，它困扰着我们许多管理者。因此，我们必须提高监督意识，不断完善监督机制，推动企业规范、健康发展。

增强监督意识。我们每个人尤其是管理人员要自觉增强接受监督的意识，所谓信任不能替代监督，对苗头性问题应及早发现及早研究，制定防范措施，增强监督实效。

健全监督机制。2个多月前，长春长生生物科技有限公司的“失效”狂犬疫苗、不合格百白破疫苗事件牵动了整个社会的神经。根据公开资料显示，长春长生董事长、总经理、财务总监均由高俊芳一人担任，一人身兼上市公司的多个要职，这已完全与现代企业的公司治理模式背道而驰。

我们先不从道德与人性的角度谴责疫苗事件当事人这些击破底线的行为，单纯从企业内部管理的角度来说，长春长生的痛点就在于其失败的内部监督机制。

因此健全企业内部监督机制：

1.要完善企业组织架构，明确职责边界，充分发挥监督职能；

2.要加强重点项目、重点环节及重点岗位的监督检查，如资金监督、内控监督等；

3.要落实好绩效考核与责任追究，对于踩红线的行为要立即处置，对触犯法律的及时移交司法机关；

4.要及时报告企业重大事项，并在第一时间采取应对措施，提高监督效率。

卢梭《忏悔录》里说：我们手里的金钱是保持自由的一种工具，我们所追求的金钱，则是使自己当奴隶的一种工具。

范冰冰事件，对其个人而言，这次处罚算是一堂代价昂贵的“法治课”，而这堂“法治课”也无异于一记重锤，敲打那些还在“装睡”之人，让他们认清自身的定位和职责，不要挑战道德与法律的底线。

同时也提醒我们所有人，在慢慢职场路途中，当你选择如何不断向上爬、如何让自己看起来更红时候，先选择该怎么做人。

希望在这个最好也是最坏的时代，我们每个人都可以勿忘本心。

（备注：本文为咨询师原创，并发表在《人事人》订阅号上）

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