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作者：伊璐 2018-11-06 3144次阅读 6个赞
最近接了一些关于职业生涯规划的案例，在这些案例中所涉及到的人群，无论是出生牛犊的毕业生，还是已在职场摸爬滚打了一些年头的中青年，都有着各自的职业生涯困惑。有的人站在人生的十字路口不知该何去何从，有的人面对两份都有意向的工作而举棋不定，那么，我们的职场人生，究竟路在何方呢？今天就这个问题和大家做个简单的探讨。
首先，正确的认识自我。都说知己知彼方能百战不殆，很多人，尤其是毕业生在选择职业的过程中急于求成，看到一份收入不错的的工作，就不顾一切的一头栽进去，没有静下心来去考量、评估自身的性格、能力以及所处的市场环境与这份工作的匹配程度，待到在工作中出现种种不适应的情况时，才开始质疑自己当初的选择，这无形中浪费了宝贵的时间，走了弯路。因此，在选择一份职业时，我们一定要从自身的性格、兴趣、价值观、能力以及所处的市场环境等因素进行判断，选择与自身条件最为匹配的一份职业。
其次，就地解决问题是上策。任何一份工作，没有十全十美之说，即便我们完成了正确的自我认识，也选择了最为匹配的职业，但在工作中出现不顺心或是遇到职业发展瓶颈都是在所难免的。然而，在这种情况下，很多人开始蠢蠢欲动想着跳槽，以为换一份工作就能万事大吉，其实这是及不可取的。都说在哪里跌倒就在哪里爬起来，只有首先想着去寻找问题的根源，采取积极的态度，在现有的工作单位去解决现有的问题才是良策，才是让自己成长的一次绝佳机会。跳槽不能解决问题，可能只是用另一种问题来代替现有的问题。因此在工作中出现不顺心的情形时，首先要想着就地解决问题，而不是跳槽。当然，什么时候跳槽最为合适呢？一定是新的工作岗位在层次上优于现有岗位，同时现在所处的单位不能满足自身发展需要时，才考虑跳槽。
最后，注重职业素养的提升。职场生涯的发展，都会随着年纪、经验、阅历的积累而不断上升，社会对于职场人士的要求也会随着你的积累不断提高，要想职场生涯永不止步，未有不断的学习新的技能，提高专业度，加强人际交往，提升沟通交流能力，甚至于团队领导能力的培养与锻炼都是必不可少的。
职场中演绎着人生百态，这条路就在我们自己脚下。一步一个脚印，踏踏实实，不忘初心的走下去，方能成就一片属于自己的天地。
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